Hantering- och belastningsproblematik för byggnadsarbetare

Sammanfattning: Av de som jobbar inom byggbranschen förekommer påfrestande belastningar dagligen, tunga lyft och hantering av starkamaskiner. Skador och olyckor sker på grund av dåliga belastningsergonomiska förhållanden. Skadorna som uppstår är svåra att åtgärda eftersom de framkommer först efter en längre tid av belastat arbete. Hjälpmedelsom finns tillgängliga för att lätta på arbetsbördan eller minska på vibrationernafrån verktygenupplevs tidsupptagande ochkrångliga att använda. I en bransch där arbetet har varit det samma under en lång tid är det svårt med förändring. I mitt projekt har jag undersökt två arbetsplatser hosNCCi Umeå. Där har jag frågat snickare, elektriker, rörmokaremed flera om hur de ser påhantering och belastningsproblematik. Jag undersöker också om yrkesarbetarna har kunskap om belastning, hantering,deras verktyg och arbetssätt.NCC arbetar mycket med att det ska vara en god arbetsmiljö på deras arbetsplatser. Information från koncernen om säker användning och säkra arbetssättfinns det mycket av. Den informationen förmedlas ut kring yrkesarbetarna i form avarbetsberedning, daglig säkerhetsgenomgång, utbildningar etceteramen skadorna uppstår ändå i stora omfattningar. Examensarbetet genomfördes med hjälp av litteraturstudier, enkätundersökning, och dialoger för att samla information gällande belastningsproblematiken. Teorin jämfördesslutligen med faktiskt arbetssätt på byggarbetsplatserna jag besökteför att se vad som bör åtgärdas.Det resultat som framkom under arbetets gång var hur flera av yrkesarbetarna visste att de arbetade på fel sätt och i långa loppet möjligtvis kan skada sig.Det var något de var medvetna om problemen men var inte så engagerande att göra något åt det.Det som jag tyckte framgick tydligast var att hjälpmedel som komplement till verktygen inte används i den mån de bör och att det finns en viss lathet hos yrkesarbetarna. Vid genomgång av svaren hade många svarat att de bara använde hjälpmedel ibland eller endast om de fanns i närheten.Jag lärde mig mycket av arbetet, dels att det inte är lätt att tycka något i teorin och förvänta sigatt det fungerar så i verkligheten (i detta fall Umeå). Jag lärde mig också att byggbranschenär speciell bransch när det kommer till förändring.Det är mycket som spelar in på hur det ska göras. För NCC som har arton tusenanställda krävs det mycket för att ändra på arbets-tänk och tillvägagångssätt.