Svenska restaurangarbetares välmående, avsikt att lämna jobb och upplevelser av ledarskap

Detta är en Kandidat-uppsats från Örebro universitet/Restaurang- och hotellhögskolan

Författare: Daniel Karlström; Aphisit Kulachanpeng; [2019]

Nyckelord: Leader-member exchange theory; turnover intention.; Ledarskap; Leader-member exchange theory; turnover intention; trivsel; restaurang.;

Sammanfattning:

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)