Könsskillnader inom entreprenörskap : Samband mellan entreprenöriell self-efficacy, stress och kön

Sammanfattning: Entreprenöriell self-efficacy är en viktig faktor inom entreprenörskap som kan antas ha ett samband med stress. Den aktuella studien syftade till att undersöka sambandet mellan prediktorerna rollstress (role ambiguity, role conflict och role overload), generell stressupplevelse, ålder, stöd från omgivningen och kön samt den beroende variabeln entreprenöriell self-efficacy. Även könsskillnader undersöktes. Fyrtiotre nyblivna företagare besvarade enkäterna som skickades ut via e-post. Multipel regressionsanalys visade att ålder, kön, role ambiguity och generell stressupplevelse kunde predicera entreprenöriell self-efficacy. Detta bekräftade ett samband mellan entreprenöriell self-efficacy och stress. Som väntat visade t-test för oberoende mätningar att kvinnor hade lägre entreprenöriell self-efficacy än män, medan män oväntat visade högre upplevelser av role conflict. Studiens begränsningar och förslag till vidare forskning diskuteras.