Upplevelsen av delade turer och dess påverkan på hälsan

Sammanfattning: Denna studie handlar om delade turer (arbetsform där arbetsdagen delas upp i två pass med en längre paus på flera timmar emellan) vilket har uppkommit genom att arbetsmarknaden har blivit mer flexibel då efterfrågan på anpassning i arbetslivet har förändrats. Syftet med vår undersökning var att undersöka om medarbetare upplevde att delade turer påverkade deras mentala, fysiska och sociala hälsa. Vi har använt oss av en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer av busschaufförer och vårdpersonal. Resultatet analyseras och diskuteras utifrån Karasek och Theorells krav/kontroll/stöd-modell och Antonovskys KASAM-begrepp. Vår studie visar att dessa båda grupper har små påverkansmöjligheter på sitt schema vilket har visat sig ge effekter på hälsan. Vårt resultat visar även att den fysiska hälsan inte påverkades nämnvärt medan den mentala och sociala hälsan visade en större påverkan. Stress och för kort dygnsvila var två av faktorerna som hade negativ effekt på den mentala hälsan och upplevelsen av att kunna göra någonting meningsfullt med tiden mellan pausen hade en positiv effekt. Arbetstiderna medförde även att den sociala hälsan försämrades vid delade turer då umgänge försvårades. Enligt vårt resultat innehar våra respondenter s.k högstressarbete, vilket innebär att de har höga krav men liten kontroll på sitt arbete. Om medarbetarna gavs större utrymme att planera sina egna scheman skulle enligt vårt resultat den mentala hälsan förbättras.