Employer branding för jämställdhet : Hur företag kan attrahera kvinnliga ingenjörer till IT branschen

Detta är en M1-uppsats från Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

Författare: Sara Näslund; Amanda Thunberg; [2015]

Nyckelord: employer branding; employer attractiveness; jämställdhet; IT;

Sammanfattning:

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)