HR ÄR HETT : Vilka strategiska insatser görs för att rekrytera rätt medarbetare?
Detta är en Kandidat-uppsats från Handelshögskolan BBS
Sammanfattning: Uppsatsen ska skapa förståelse i hur HR-ansvariga strategiskt arbetar med rekrytering för att rekrytera rätt medarbetare. Målsättningen är också att analysera hur företag förenar affärsidé och personalidé samt hur företag influeras av Human Resource Management-teorin.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)