Modern HR-Förändring : En kvalitativ studie om strategi och HR-förändring genom teknologi

Detta är en Kandidat-uppsats från Avdelningen för samhällsvetenskap

Författare: Hugo Jobring; Sandra Johansson; [2013]

Nyckelord: ;

Sammanfattning:

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)