Sist-in-sLAShas-ut : En diskursanalys av politiska dokument kring turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd

Detta är en Kandidat-uppsats från Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

Sammanfattning: Uppsatsen undersöker språkets konstruktion i politiska dokument som skrivits tiden innan revideringen av lagen om anställningsskydd fastställdes år 1982 - och fram till början av år 2019. Undersökningen avgränsar sig till turordningsreglerna och diskussioner om dessa eftersom paragrafen varit föremål för inskränkningsförslag ända sedan lagen fastställdes år 1974. Texterna föreslår genomgående olika förändringar av paragrafen för att skapa gynnsammare förutsättningar för arbetsgivare att säga upp anställda. För att förstå vad som föranleder diskussionerna innehåller uppsatsen tidigare forskning om dels turordningsreglerna och dess effekter men också forskning om anställningsskyddet i sig tillsammans med faktorer som flexibilitet och samhällsekonomi. Uppsatsen undersöker hur texter i politiska uttalanden konstrueras för att legitimera, bevara eller förändra samhällets normer. Studien redogör även för vilka maktkonstellationer som föreligger i texterna och om det finns förändringar i samband med att nya stycken tagits bort eller tillfogats paragrafen. Undersökningen tillämpar kritisk diskursanalys som teori- och metodval och genom ansatsens verktyg analyseras explicita - och implicita uttalanden samt maktförhållanden.    Resultaten av analysen visar att maktkonstellationen är intakt över tid och att diskurser förändrats lite genom åren på grund av att en varierande mängd makt fördelas mellan arbetsmarknadens olika parter. Politikerna väljer genom sina politiska uttalanden, ut vissa parter som syndabockar medan de klär på andra offerkoftor. De flesta beslut om ändringsförslag utgår från samhällsekonomiska intressen till fördel för arbetsgivare medan endast tre utredningar förslår ändringar till förmån för arbetstagare. 

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)