Sökning: "Swedish Discrimination Act"

Visar resultat 1 - 5 av 119 uppsatser innehållade orden Swedish Discrimination Act.

  1. 1. Lönetransparensdirektivet – är det nu vi får jämställda löner? En analys av lönetransparensdirektivet och dess potentiella påverkan på det svenska rättsläget om könsrelaterad lönediskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Meral Nasufovska Zrmanjac; Helene Marion Holmgren; [2024]
    Nyckelord :lön; löneskillnader; könsrelaterad lönediskriminering; lönetransparensdirektivet; insyn; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Könsrelaterade löneskillnader har försökt bekämpas på EU-nivå genom likalöneprincipen som stadgas i artikel 157 FEUF och är konkretiserad i Recastdirektivet. Bestämmelserna verkar inte vara tillräckliga för att eliminera problemet. LÄS MER

  3. 2. Kan du inte svenska är du inte välkommen hem till mig! : En kvalitativ studie om hur utrikesfödd hemtjänstpersonal upplever relationerna till klienter, kollegor och ledning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Gabija Alisauskaite Nygren; Oliver Ek; [2023]
    Nyckelord :discrimination; foreign-born; home caregivers; social bonds; intersectionality; emotional labor; diskriminering; utrikes född; hemtjänstpersonal; sociala band; intersektionalitet; emotionellt arbete;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att utifrån frågeställningen “Hur upplever utrikesfödd hemtjänstpersonal relationerna till klienter, kollegor och ledning i en tätort i Mellansverige?” belysa möjliga utmaningar som personalen står inför i sitt yrke och hur deras utländska bakgrund påverkar interaktionerna med klienter, chefer och kollegor. Studien bygger på åtta kvalitativa intervjuer med anställda inom hemtjänsten i en liten kommun i mellan-Sverige. LÄS MER

  4. 3. EU-rätten och den svenska dispositionsprincipen - En utredning av Braathens-målet och dess påverkan på svensk civilprocessrätt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Greta Preuss; [2023]
    Nyckelord :EU-rätt; civilprocessrätt; processrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sedan Sverige blev medlem i EU 1995 har det svenska rättssystemet genomgått stora förändringar. EU-medlemskapet har medfört att lagstiftaren och nationella domstolar har fått ett stort antal principer och tolkningsmetoder att ta hänsyn till, även vid tillämpningen av uteslutande nationell rätt. LÄS MER

  5. 4. Lönetransparensdirektivet – blir det bra nu? En undersökning om lönetransparensdirektivets möjliga påverkan på den svenska modellen och den rättsliga prövningen vid lönediskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Agnes Ulfvinger; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar EU:s lönetransparensdirektiv och dess möjliga påverkan på den svenska arbetsmarknadsmodellen avseende kollektivavtal och lönebildning samt lönediskriminering och dess rättsliga prövning. Lönetransparensdirektivet antogs den 10 maj 2023 och den svenska utredningen kommer presenteras den 31 maj 2024. LÄS MER

  7. 5. Religiösa symboler på arbetsplatsen: Skydd enligt svensk och europeisk rätt?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hanna Rosenqvist; [2023]
    Nyckelord :Religiösa symboler; Religiös klädsel; Religionsfrihet; Diskriminering; Konstitutionell rätt; Arbetsrätt; Europakonventionen; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Europa finns olika uppfattningar angående i vilken utsträckning religiösa symboler ska tillåtas på arbetsplatser. Å ena sidan kan det finnas en vilja att hålla religiösa symboler utanför en arbetsplats, till exempel för att upprätthålla religiös neutralitet, å andra sidan en vilja att tillgodose arbetstagares rätt till religionsutövning. LÄS MER