Sökning: "Ledarstil och konflikthantering"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Ledarstil och konflikthantering.

  1. 1. Ett föredöme : En kvalitativ studie om vad som är viktigt för ett bra och motiverande ledarskap

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Felicia Norman; [2021]
    Nyckelord :Communication; Characteristics; Conflict management; Development; Reflection; Kommunikation; Egenskaper; Konflikthantering; Utveckling; Reflektion;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka hur ledare inom olika arbetsområden arbetar för att forma en effektiv arbetsgrupp. I syftet har även ingått att undersöka huruvida ledare är medvetna om deras ledarstil och vikten av att anpassa sin ledarstil. LÄS MER

  3. 2. Konflikthantering i rollen som arbetsledare

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska högskolan

    Författare :Emma Eklöf; [2020]
    Nyckelord :Leadership; Leadership styles; Production; Building sector; communication; issues; problems; challenges; difficulties; swedish leadership;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att framlägga de vanligaste konflikterna kommunikativt som uppstår ibyggnadsproduktion mellan arbetsledare, yrkesarbetare och underentreprenörer. Studien taräven upp hur dessa konflikter ska förebyggas samt hantering så det ej återupprepar sig påsamma byggarbetsplats eller nästkommande. LÄS MER

  4. 3. Chefers perspektiv på konflikthantering. En kvalitativ studie av chefers uppfattningar om konflikthantering.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Daniella Möller Almasidou; Nagam Waly Nordström; [2019]
    Nyckelord :Konflikt; konflikthantering; chefskap; ledarskap; organisat-ionskultur; arbetsklimat; kommunikation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie är att med utgångspunkt i chefers uppfattningar fördjupa kunskapen om hur chefer hanterar konflikter mellan medarbetare. En avgränsning har gjorts genom valet att endast studera rektorer och verksamhetschefer inom kommunens utbildningsförvaltning. LÄS MER

  5. 4. Samarbete i grupp : En studie i hur idrottslärare arbetar med gruppens samarbete i ämnet Idrott och Hälsa.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Johan Holm; Marc Kjellqvist; [2012]
    Nyckelord :Ledarskap; ledarstil; samarbete; kommunikation; vi-känsla;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att undersöka vilka metoder och strategier idrottslärare använder för att få elever att samarbeta i grupp. Detta utifrån arbetssätt som konflikthantering och kommunikation. Vidare var vår mening att undersöka vad lärarna ansåg att deras arbetsmetoder hade för effekter på eleverna. LÄS MER

  7. 5. Projektledarens varierande roll vid konflikthantering : Hur varierar projektledarens roll vid konflikthantering då gruppen genomgår olika utvecklingsfaser?

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Johan Jacobsén; Sebastian Lodge; [2010]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Ökad konkurrens och snabba förändringar i företagens omvärld leder till att företagen snabbt måste kunna anpassa sig till de nya förutsättningarna. Genom att organisera företaget i projektform kan dess flexibilitet kraftigt förbättras. LÄS MER