Sökning: "Till Bülow"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden Till Bülow.

  1. 1. Fysisk belastning under patienthantering med fokus på ländrygg.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Avdelningen för fysioterapi

    Författare :Charlie Gray; Fredrik Bülow; [2024]
    Nyckelord :biomechanical; ergonomics; healthcare personnel; compression force; shear force.; biomekanik; ergonomi; vårdpersonal; kompressionskraft; skjuvkraft.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Inhämtning av kunskap om och kvantifiering av belastning i ländryggen är en essentiell aspekt för att adressera den belastning och ländryggssmärta som finns bland vårdpersonal som utför fysiskt krävande arbete. Mätningen och utvärderingen av denna belastning utgör en betydande del av det preventiva arbetet för att identifiera riskfaktorer och främja en hälsosam arbetsmiljö. LÄS MER

  2. 2. Compensation management

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Edvin Melz; Gustaf Bülow; Peter Handrup; [2023]
    Nyckelord :Earnings management; diskretionära periodiseringar; Modified Jones Model; rörlig VD-ersättning; bolagsstyrning; Business and Economics;

    Sammanfattning : Titel: Compensation management - en studie av det eventuella sambandet mellan rörlig VD-ersättning som andel av total VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige Seminariedatum: 2023-01-11 Kurs: FEKH89, Examensarbete i finansiering på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Edvin Melz, Gustaf Bülow, Peter Handrup Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Earnings management, diskretionära periodiseringar, Modified Jones Model, rörlig VD-ersättning, bolagsstyrning Forskningsfråga: Vilket eventuellt samband finns mellan rörlig VD-ersättning som andel av total VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige? Syfte: Syftet med denna studie är att ge kunskap om det eventuella sambandet mellan rörlig VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige samt bana väg för mer framtida forskning på detta område utifrån ett svenskt marknadsperspektiv. Metod: Studien är kvantitativ med en deduktiv ansats. LÄS MER

  3. 3. Sinnesintryck i staden : Hur stadsmiljön kan bidra till att tillgodose människans behov av behagliga sinnesintryck

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planering

    Författare :Alice Bülow; [2023]
    Nyckelord :fysisk planering; stadsplanering; livsmiljö; sinnesintryck; sensory urbanism;

    Sammanfattning : Människor har ett behov av att uppleva behagliga sinnesintryck. Genom att stimulera samtliga sinnen i omgivningen kan människor känna välmående och knyta an till sin livsmiljö. Människan hämtar information om omgivningen genom sina sinnen och därigenom påverkas sinnena av den fysiska miljön. LÄS MER

  4. 4. Undersökning av relationen mellan stegljudsnivå och vibrationer : En forskningsstudie i samarbete med Derome Hus AB och Acouwood AB

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Jakob Bülow; Jacob Johansson; [2023]
    Nyckelord :Timber structures; Impact sound; Vibrations; Träkonstruktioner; Stegljud; Vibrationer;

    Sammanfattning : Impact sound can be caused, for example, by children jumping and playing or by other types of mechanical contact with the structure. Insufficient impact sound insulation in lightweight timber structures is a recurring issue and is of great importance for the overall quality assessment of residential buildings. LÄS MER

  5. 5. Provisionslönens påverkan på fastighetsmäklaren

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Cassandra Bülow; Mikaela Hjortevall Romner; [2021]
    Nyckelord :Real estate agent; commission based salary; motivation; stress and job insecurity; Fastighetsmäklare; provisionsbaserad lön; motivation; stress och arbetsosäkerhet;

    Sammanfattning : Provisionsbaserad lön är ett lönesystem som i de allra flesta fall används i fastighetsmäklarbranschen. Denna typ av lönesystem kan upplevas som motiverande men kan även bidra till en högre stressnivå. LÄS MER