Sökning: "future elderlycare"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden future elderlycare.

  1. 1. Vem ska ta hand om oss? : En kvantitativ studie om hållbar psykosocial arbetsmiljö inom äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Cecylia Torba; Sibel Dikkaya; [2022]
    Nyckelord :elderlycare; psychosocial work environment; sustainability; social work; Socialt arbete; äldreomsorg; psykosocial arbetsmiljö; hållbarhet;

    Sammanfattning : Undersköterskor och vårdbiträde inom äldreomsorgen arbetar med att skapa trygga och meningsfulla förhållande för äldre människor som är i behov av omsorg. Framtida utmaningar kommer att ställa höga krav på omsorgspersonal, därför är syftet med detta arbete att undersöka omsorgspersonalens upplevelser om sin egen psykosocial arbetsmiljö för att kunna öka kunskapen om vad som kan bidra till att den blir hållbar över tid. LÄS MER

  2. 2. Ledarskap inom offentlig äldreomsorg : En jämförelse av enhetschefer mellan två svenska kommuner

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lucas Skarp; Elias Zackrisson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Since the late 19th century, Sweden has developed from a peasant society to a successfulwelfare state based on security and equality for its citizens. Swedish citizens assume elderlycare as a matter of course and are unaware that elderly care is complex to manage. Elderlycare is staff intensive and time consuming, which makes it expensive. LÄS MER

  3. 3. Heltid som norm, livskvalité för vem? : En kvalitativ studie om kvinnliga medarbetares övergång från deltid till heltid inom äldreomsorgen och dess påverkan på den psykosociala arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sandra Wictorin; Ellinor Månsson; [2022]
    Nyckelord :Women; Part time to full time; work-life balance; psychosocial work environment; full time as norm; Kvinnor; work-life balance; Heltidsresan; heltid som norm; jämställdhet;

    Sammanfattning : Full-time as norm, lifequality for who? A qualitative study of the transition of female employees from part-time to full-time in elderlycare and its impact on psychosocial work environment Several municipalities in Sweden have started to implement the Full-time journey or in otherwords full-time as the norm in a number of care and nursing homes. With intentions to meetthe future recruitment challenges welfare faces. LÄS MER

  4. 4. Behovsbedömning inom äldreomsorgen medbehovsbedömningssystem : En studie om förändring i samband med attbehovsbedömningssystem börjat användas

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologi

    Författare :Anders Hamnér; Jenny Hasth; [2020]
    Nyckelord :Needs Assessment; Elderly Care; Decision support system; Needs Assessment System; Change; IBIC.; Behovsbedömning; äldreomsorg; beslutsstödsystem; behovsbedömningssystem; förändring; IBIC.;

    Sammanfattning : IT-system är idag en del av i stort sett varje organisation. Tidigare forskning har visat attinförandet och användningen av nya IT-system påverkar organisationens struktur, aktiviteteroch aktörer och att mer forskning behövs för att förstå hur IT-systemen förändrarorganisatoriska processer. LÄS MER

  5. 5. Morgondagens äldre : En kvalitativ studie om en ny heterogen generation äldre som mottagare av äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Catrin Lamell Sjögren; Clara Grande; [2018]
    Nyckelord :Tomorrow´s elderly; Elderly care; change; future elderlycare; Morgondagens äldre; äldreomsorg; förändring; framtidens äldreomsorg;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to describe and analyze how different professions in elderly care perceive the need for change and how they respond to challenges the elderly care is facing with an increasing heterogeneous generation of elderly in need of care. Further the study wants to describe and analyze differences between the professions perception of needs for change. LÄS MER