Sökning: "person-environment fit"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden person-environment fit.

  1. 1. Nytta eller nöje i valet och kvalet kring framtida jaget

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Adam Nilsson; [2024]
    Nyckelord :Social cognitive career theory; person-environment fit theory; academic well-being; well-being; Social Sciences;

    Sammanfattning : Finns det ett samband mellan utbildningsval och universitetsstudenters välmående under studietiden? 30 universitetsstudenter svarade på frågor om deras utbildningsval, deras motivation till universitetsstudier och deras välmående. En regressionsanalys visade att utbildningsval baserat på intresse inte ledde till högre välmående än val baserat på karriärutsikt. LÄS MER

  3. 2. Who gets hired? : A qualitative study on how person-job fit and person-organization fit factors apply to the employee selection process in small finance companies.

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Oskar Bergqvist; Knut Tisell; [2022]
    Nyckelord :person-environment fit; person-job fit; person-organization fit;

    Sammanfattning : This qualitative study aims to gain a deepened understanding of talent acquisition in small finance companies' selection processes by focusing on person-job and person-organization fit. Talent acquisition is defined as hiring quality candidates that meet the organization's needs (Mathis et al., 2016). LÄS MER

  4. 3. Nature and human health : principles for providing healing and restorative environment around healthcare settings

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Santa Kirsanova; [2021]
    Nyckelord :well-being; healing gardens; case study; evidence-based; healthcare architecture; landscape architecture; person-environment fit; phenomenology; restorative; supportive environment; universal design;

    Sammanfattning : Outdoor environment is one of the most important factors in a person‘s physical, mental and emotional development. This thesis concerns the opportunities within landscape architecture to promote the development of the outdoors as a resource for health and well-being in healthcare settings. LÄS MER

  5. 4. Lärande i mötet med JohnHolland : En intervjustudie om intresseinventering somkompetensutveckling

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Thor Pleijel; [2021]
    Nyckelord :career assessment; person-environment fit; RIASEC; Vägvisaren; kompetens; intresseinventering; yrkesval;

    Sammanfattning : Interests are often considered a key element in vocational choices and are often used in both structured and free forms of career assessment. This master level thesis seeks to view the interest inventory Self-Directed Search as a process of learning and competence development. LÄS MER

  7. 5. Hur kan hög personalomsättning i mäklaryrket motverkas? : En studie kring samspelet mellan medarbetare, jobb och organisation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Felicia Johansson; Selma Lundgren; [2021]
    Nyckelord :person-environment fit; person-job fit; person-organisation fit; kompletterande matchning; likhets-matchning; fastighetsmäklare;

    Sammanfattning : Titel: Hur kan hög personalomsättning i mäklaryrket motverkas? - En studie kring samspelet mellan medarbetare, jobb och organisation.   Nivå: Examensarbete på Grundnivå i ämnet företagsekonomi. LÄS MER