Sökning: "psykosocial arbetssätt"
Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden psykosocial arbetssätt.
1. Digitalt mätverktyg inom HR : Mäta mjuka värden
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknikSammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka vilka möjligheter ett digitalt mätverktyg har för medarbetares välmående i att stödja HRs arbete med arbetsmiljön i små- och medelstora företag. Studien ämnar att bidra till forskning rörande digitalisering inom HR för medarbetares mjuka värden. LÄS MER
2. Sjuksköterskors upplevelse av implementering och användande av digitaliserad vård i primärvården : Ur ett psykosocialt arbetsmiljöperspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Digitaliserad vård har utvecklats allt mer de senaste åren och ställer krav på sjuksköterskor att upprätthålla och utveckla kompetens i digitaliserad vård. Syfte: Att beskriva sjuksköterskors upplevelse av implementering och användande av digitaliserad vård i primärvården -ur ett psykosocialt arbetsmiljöperspektiv. LÄS MER
3. Personcentrerat arbetssätt inom geriatrisk slutenvård - ur sjuksköterskeperspektiv : En intervjustudie
Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/OmvårdnadSammanfattning : Introduktion: Personcentrerad vård (PCV) kan beskrivas som en vård som strävar efter att synliggöra och tillgodose hela personens fysiska och psykiska behov. Det pågår mycket arbete med att utveckla personcentrerade arbetssätt för att stärka patientens ställning. LÄS MER
4. Det digitala rummet : En kvalitativ studie om upplevelsen av ledarskap och stöd i en organisation som präglas av distansarbete
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka upplevelsen av ledarskapet och stödet i en organisation som präglas av distansarbete. För att uppnå syftet används ett kvalitativt förhållningssätt med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER
5. Förlossningsbarnmorskors psykosociala arbetsmiljö under Covid-19 - En kvalitativ studie
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön är viktig för anställdas hälsa och påverkas bland annat av balansen mellan krav och kontroll samt av känslan av meningsfullt och hanterbart arbete. I Arbetsmiljölagen (1977:1160) och författningssamlingarna 2001:1 samt 2015:4 regleras arbetsgivarens förpliktelser om att främja en god arbetsmiljö och förebygga psykisk och fysisk ohälsa. LÄS MER