It's A(c)crual World

Sammanfattning: Sammanfattning Titel: It’s A(c)crual World Seminariedatum: 3 juni 2022 Kurs: FEKH69, Examensarbete på kandidatnivå i redovisning. 15 Högskolepoäng. Författare: Filip Angerlöv, Jack Rydén och Oskar Åkesson Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Accrual Earnings Management, Principbaserad redovisning, Diskretionära periodiseringar, VD-byte, Stockholmsbörsen Forskningsfrågor: Förekommer det AEM på Stockholmsbörsen efter VD-byten? Finns det skillnad i användandet av AEM mellan bolag på Small Cap och Large Cap efter VD-byten? Syfte: Studiens syfte är att undersöka förekomsten av Accruals Earnings Management efter tillträde av ny VD bland bolag på Stockholmsbörsen. Vidare syftar studien till att undersöka huruvida det skiljer sig mellan Large Cap och Small Cap. Metod: Studien är av kvantitativ karaktär och antar en deduktiv ansats. Studien använder sig av den modifierade Jonesmodellen för att utreda förekomsten av Accrual Earnings Management genom att mäta diskretionära periodiseringar i undersökningsobjekten. Studien har totalt 1940 observationer som sträcker sig under tidsperioden 2015-2020. Empirin är sekundärdata insamlad genom S&P Capital IQ. Teori: Studiens teoretiska referensram grundar sig i teorier om agent-principal förhållandet samt Positiv redovisningsteori. Vidare beskrivs redovisningsmässiga tillvägagångssätt för AEM. Tidigare forskning kompletterar teorierna. Resultat: Resultatet indikerar på att det inte förekommer mer AEM efter VD-byten. Däremot visar resultatet tendenser på att företag använder sig av AEM, oavsett vid byte eller ej. Resultatet belyser skillnader mellan små och stora företag där de stora använder mer AEM generellt, utan koppling till VD-byten, än de små. Slutsats: Företag använder inte mer AEM efter VD-byte. Varken bolagen som symboliserar Large Cap eller Small Cap använder mer AEM efter VD-byte.