Sökning: "Fallstudie holistisk"
Visar resultat 11 - 15 av 33 uppsatser innehållade orden Fallstudie holistisk.
11. Frivillig personalomsättning, orsaker och åtgärder : En fallstudie om hur första linjens chefer kan minska frivillig personalomsättning bland medarbetare inom vård och omsorg.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Det finns en mängd studier som behandlar frivillig personalomsättning och vad dess orsaker är. Fler studier av fördjupande karaktär behövs för att få ökad förståelse över vad det är som orsakar frivillig personalomsättning. LÄS MER
12. Creating Shared Value through Strategic Biobanking : Public-Private Partnerships in Healthcare
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : Societies are plagued by growing healthcare expenditures and budgetary constraints. The strategy for solving the issue has been heavily debated, with proposed solutions such as Valuebased healthcare (VBHC), Public-Private Partnerships (PPP) and improved medical treatments. LÄS MER
13. Är Integrated Thinking framgångsreceptet? : En studie om arbetsmiljö och dess betydelse för Integrated Thinking
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Integrated Thinking är en ny trend inom företagsstyrning. Begreppet är dock mångtydigt och det råder oklarheter i hur organisationer kan nå Integrated Thinking. Studien ämnade att konkretisera begreppets innebörd. LÄS MER
14. Hantering av CNC-program i tillverkande miljöer
Master-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : The market for industrial robots has seen exponential growth in recent years, leading to new challenges for industrial robot manufacturers. These increases in demand have been fluctuating, and as a way of coping with the new uncertainties, supply chain flexibility (SCF) has become a higher priority for many actors in the sector. LÄS MER
15. Avvikelsehantering i Byggproduktion för Främjande av Systematisk Erfarenhetsåterföring : En Fallstudie hos Skanska AB
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : En ständigt föränderlig marknad tvingar företag med långsiktiga strategier och målsättningar till flexibilitet. Möjligheten att identifiera förändringar i marknaden och ständigt förbättra organisationen anses vara en stark framgångsfaktor bland större organisationer som långsiktigt vill vara attraktiva bland sina kunder. LÄS MER