Sökning: "Flexibility Mechanisms"

Visar resultat 1 - 5 av 82 uppsatser innehållade orden Flexibility Mechanisms.

  1. 1. Psykedelisk terapi – Att bryta ner för att bygga upp : Kartläggning av förmodade förändringsmekanismer i psykedelika-assisterad terapi för depressionssymptom – en scoping review

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Emil Skol Niklasson; [2023]
    Nyckelord :psychedelic-assisted therapy; mechanisms of change; mediators; depression; scoping review; Psykedelika-assisterad terapi; förändringsmekanismer; mediatorer; depression; scoping review.;

    Sammanfattning : Background: A recent surge in interest for psychedelic-assisted therapy has manifested itself in exponential increases of subject-related academic publications as well as broad media attention. However, a lot is still to be wished for regarding the question of how the therapy actually works. LÄS MER

  3. 2. Tvistlösningsmekanismer vid internprissättning – en studie av svenska och EU-rättsliga skattetvistlösningsmekanismer i ljuset av rätten till en rättvis rättegång

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Julia Hackfelt; [2023]
    Nyckelord :Skatterätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I ljuset av BEPS-projektets strävan efter effektivare tvistlösningsförfaranden i samband med dubbelbeskattning har EU tagit fram mekanismer som avser att effektivisera skattetvistlösning inom unionen. Resultatet blev rådets direktiv (EU) 2017/1852 av den 10 oktober 2017 om skattetvistlösnings-mekanismer i Europeiska unionen (skattetvistlösningsdirektivet), vilket sedan 2019 även är implementerat i svensk rätt genom lag (2019:601) om tvistlösningsförfarande i ärenden som rör skatteavtal inom Europeiska unionen (skattetvistlösningslagen). LÄS MER

  4. 3. Project Workers' Mental Health in Focus : Understanding Stressors and Supportive Strategies in PBOs

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Anna Misskam; Natalie Schoch; [2023]
    Nyckelord :Project-based organizations; Mental health promotion; Well-being; Coping strategies; Project workers;

    Sammanfattning : Background: Project-based organizations have become increasingly important in theory and practice. In these kinds of organizations core activities are performed by means of projects which offer advantages such as adaptability and flexibility. Yet, the project-based work context also bears risks for the mental health of the employees involved. LÄS MER

  5. 4. Energy Sustainable Reinforcement Learning-based Adaptive Duty-Cycling in Wireless Sensor Networks-based Internet of Things Networks

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

    Författare :Nadia Charef; [2023]
    Nyckelord :Reinforcement Learning; Q-learning; Dynamic Energy Management; Energy Sustainabiltiy; IEEE802.15.4 MAC Protocol; Adaptive Duty Cycling; Wireless Sensors Networks; Internet of Things;

    Sammanfattning : The Internet of Things (IoT) is widely adopted across various fields due to its flexibility and low cost. Energy-harvesting Wireless Sensor Networks (WSNs) are becoming a building block of many IoT applications and provide a perpetual source of energy to power energy-constrained IoT devices. LÄS MER

  7. 5. Att arbeta agilt i teori och praktik : En undersökning av hur agila team arbetar på en svensk myndighet

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Minna Braconier; Cajsalisa Bäcklin Neijnes; [2023]
    Nyckelord :Agila metoder; Sensemaking; Offentlig sektor; Scrum Master; Hybridarbete;

    Sammanfattning : Många organisationer väljer att i allt högre grad införa agila metoder, då det kan medföra flexibilitet och förmåga att hantera en hög förändringstakt, ett behov som återfinns även inom offentlig sektor. I offentliga organisationer används ofta agila och traditionella metoder parallellt och det finns flera utmaningar för användningen av agila metoder, då behov av förutsägbarhet och stabilitet ska existera simultant med ett flexibelt och iterativt arbetssätt i agila team. LÄS MER