Sökning: "Lämna arbetet"

Visar resultat 1 - 5 av 335 uppsatser innehållade orden Lämna arbetet.

  1. 1. UNGA VUXNA PÅ ARBETSMARKNADEN - En kvantitativ studie om vad som motiverar unga vuxna till arbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Alicia Helgesson; Susanne Jakobsson; [2023-09-07]
    Nyckelord :Arbetsmarknad; motivation; unga vuxna;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att ta reda på vad unga vuxna mellan 20-26 år motiveras av på arbetsmarknaden idag. Arbetsmarknaden är i ständig utveckling och för att lyckas attrahera rätt medarbetare samt fortsätta vara konkurrenskraftiga är det nödvändigt att vara medveten om vad tilltänkta medarbetare efterfrågar. LÄS MER

  3. 2. Oberoende, rådgivning och SME - hur fel kan det bli? En studie kring revisorns oberoende och erbjuden rådgivning vid granskning av SME

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jenny Silversparre; Isolde Andersson; [2023-02-21]
    Nyckelord :revisor; revisionsbyrå; oberoende; rådgivning; SME;

    Sammanfattning : Inledning: Är det svårt för revisorerna att upprätthålla oberoendet i arbetet vid rådgivning till SME? Oberoendet är en primär egenskap för en revisor som går ut på att vara opartisk och självständig. Det är av högsta relevans att agera oberoende, bland annat vid granskning av företags finansiella rapporter, för att revisorn ska anses trovärdig för andra i sin arbetsutövning. LÄS MER

  4. 3. Principalens bemötande av nyexaminerade fastighetsmäklare

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Elliott Lantz; Erik Tolf; [2023]
    Nyckelord :Principal agent; Real Estate Agents Inspection FMI ; Real Estate Agents; Commission-based salary; Financial stress; Principal agent; Fastighetsmäklarinspektionen FMI ; Fastighetsmäklare; Provisionsbaserad lön; Ekonomisk stress;

    Sammanfattning : Sammanfattning Bakgrund Fastighetsmäklaryrket är en ständigt växande bransch med hög rörlighet och där allt fler individer väljer att utbilda och registrera sig till fastighetsmäklare varje år. Det finns även en relativt hög andel som väljer att lämna yrket inom kort tid efter registrering. LÄS MER

  5. 4. Revisorers upplevelser av tidsstyrningens påverkan på arbetstillfredsställelsen

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Elias Abo-Hareb; Daniel Ahmad; [2023]
    Nyckelord :Time management; job satisfaction; audit; audit associate; senior auditor; time budget; self-determination theory.; Tidsstyrning; arbetstillfredsställelse; revision; revisorsassistent; senior revisor; tidsbudget; självbestämmandeteori.;

    Sammanfattning : Revisorer anses som revisionsbolagens viktigaste resurs och många revisorer har valt att lämna revisionsbranschen. En av de grundläggande faktorerna till revisorernas beslut att lämna revisionsbyråerna är minskad arbetstillfredsställelse. LÄS MER

  7. 5. Ambulanssjuksköterskors upplevelser av “non conveyance” i glesbygdsmiljö

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Elin Stoltz; David Vidgren; [2023]
    Nyckelord :ambulance care; ambulance nurse; non-conveyance; paramedic; rural areas; self-care; ambulanssjuksköterska; ambulanssjukvård; egenvård; glesbygd; hänvisning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ambulanssjuksköterskors uppdrag handlar till stora delar om att undersöka, bedöma, triagera och behandla patienter. Sjukdomsbilden spänner från svårt sjuka till enkla åkommor eller ibland helt oskadda patienter. LÄS MER