Sökning: "Part-Time Working Students"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden Part-Time Working Students.

1. 1. ”Jag känner att jag nått någon form av glastak” : En studie av orsakerna till att redan yrkesverksamma personer väljer att börja studera

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

   Författare :Oskar Johansson; [2023]
   Nyckelord :Higher education; Swedish labor market; Part-time students; Credentials; Human capital;

   Sammanfattning : The main purpose of this study has been to investigate the reasons of the people in a managerial position who start studying even though they are already employed. Whether there are factors in the Swedish labor market that influence their endeavors to start study is also questioned. LÄS MER

3. 2. Between Volunteerism and Nonprofit Professionalization : Ethnographic Case Study of Skills-Based Volunteers at Engineers Without Borders Sweden

   Master-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Mariia Wolf; [2022]
   Nyckelord :Skills-based volunteering; Nonprofit professionalization; Boundary work; Engineers Without Borders Sweden.;

   Sammanfattning : In recent decades numerous nonprofit organizations (NPOs) are undergoing the process of professionalization characterized by increased attention to efficiency, accountability, and the adoption of “business-like” tools and practices. At the same time, the majority of NPOs rely on volunteer labor. LÄS MER

4. 3. Deltidsarbetande heltidsstudenter : En intervjustudie om relationen mellan deltidsarbete och tilltro till sin egen förmåga att få anställning efter examen

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Josefin Bohlin; Karin Boman; [2021]
   Nyckelord :Self-efficacy; part-time work; human resource students; Tilltro till sin egen förmåga; deltidsarbete; personalvetarstudenter;

   Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka deltidsarbetande personalvetarstudenters upplevda tilltro till sin egen förmåga. I synnerhet, avser vi bringa kunskap om hur att arbeta parallellt med heltidsstudier bidrar till studenternas tilltro till sin egen förmåga att få anställning efter examen. LÄS MER

5. 4. Lära genom att göra? : En intervjustudie om nyutexaminerade personalvetares syn på kunskap och relationen mellan utbildning och arbetsliv

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Augustin Lindblad; Johanna Odelkrantz; [2019]
   Nyckelord :Human Resource professionals; education; work life; knowledge; Communities of Practice; Personalvetare; utbildning; arbetsliv; kunskap; praktikgemenskap;

   Sammanfattning : Personalvetarprogrammet läses under tre år, studier visar dock att kunskapen som studenter får med sig när de är klara på många sätt är otillräcklig på dagens arbetsmarknad. Syftet med denna studie är att bidra med kunskap kring hur nyutexaminerade personalvetare ser på den kunskap som förvärvats genom utbildningen och i arbetslivet, samt vilken roll deras arbetsgivare spelat i detta. LÄS MER

7. 5. The effect of extrinsic rewards on intrinsic motivation

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Afnan al Khalifa; Andreas Källström; [2019]
   Nyckelord :Social Sciences; Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: The effect of extrinsic rewards on intrinsic motivation: an empirical study of aspiring investment bankers and their extraordinary drive Seminar date: 2019-06-05 Course: FEKH49, Bachelor level thesis in organisation, Business Administration, 15 ECTS Authors: Afnan Al Khalifa and Andreas Källström Advisor: Nadja Sörgärde Keywords: motivation, identity work, extrinsic rewards, monetary compensation, investment banking Purpose: The purpose of this thesis is to examine and increase the understanding of the role of extrinsic rewards on intrinsic motivation, as an explanation for the hard work put into pursuing the difficult career path of investment banking. We examine and increase the understanding of what drives students to push themselves to their utmost limits for a job. LÄS MER