Sökning: "Personnel incentives"

Visar resultat 1 - 5 av 38 uppsatser innehållade orden Personnel incentives.

  1. 1. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Per Gedeck; Ola Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Change work; organizational challenges; officer; specialist officer; warrant officer; NCO; command system; multi-command system; communication; leadership; conversion; Förändringsarbete; organisatoriska utmaningar; officer; specialistofficer; befälsordning; befälssystem; kommunikation; ledarskap; konvertering; omgalonering; flerbefälssystem; trebefälssystem;

    Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  3. 2. Från soffan till kontoret : En intervjustudie om chefers upplevelser av att tillämpa en hybrid arbetsform i samband med att det påtvingade distansarbetet avvecklats

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Wilma Björck; Hanna Weberyd; [2023]
    Nyckelord :Management control systems; management tools; change management; hybrid work; Verksamhetsstyrning; styrverktyg; förändringsarbete; hybridarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: När covid-19 plötsligt drabbade världen förändrades arbetssätt och branscher fundamentalt då distansarbete blev en påtvingad arbetsform. Uppmärksammande fördelar med arbetsformen medför en förväntan att distansarbete ska bli varaktig i den postpandemiska eran. LÄS MER

  4. 3. Kommun och civilsamhälle hand i hand : En djupdykning i samverkansprocesser genom idéburna – offentliga partnerskap (IOP)

    Master-uppsats, Södertörns högskola/Offentlig förvaltning

    Författare :Linn Larsson; [2023]
    Nyckelord :Offentlig förvaltning; civilsamhället; idéburet - offentligt partnerskap IOP ; intersektoriell samverkan;

    Sammanfattning : Idea-born – public partnership (IPP) is a state-initiated form of cooperation that are supposed to make it easier for civil society to cooperate with the public sector to solve complex social problems. The study explores how municipalities organize collaboration through IPP and examine opportunities and obstacles with the form of collaboration. LÄS MER

  5. 4. Utveckling – Avveckling : samverkan för kompetensförsörjning i krympande kommuner

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Nellie Hultman; Sara Ringvall Sundkvist; [2023]
    Nyckelord :befolkningsminskning; ojämna planeringsförutsättningar; krympande kommuner; samverkan; kompetensförsörjning;

    Sammanfattning : Kompetensbehovet både i dag och för framtiden, har identifierats som en av de största utmaningar svenska kommuner står inför. I en tillväxtfokuserad kontext av globalisering och urbanisering, är behovet av kompetens i kommunsektorn ständigt aktuellt. LÄS MER

  7. 5. Hur implementeras social hållbarhet i praktiken? : Privata aktörers roll och vilka incitament som föreligger

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Erik Kurtz; Marina Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Social sustainability; incentives; challenges; creating value; Social hållbarhet; incitament; utmaningar; värdeskapande;

    Sammanfattning : På den svenska fastighetsmarknaden har begreppet social hållbarhet blivit alltmer populärt under senare år. Många aktörer arbetar med detta, antingen frivilligt eller ofrivilligt. Eftersom det är en komplex fråga kan de olika ekonomiska incitamenten och tillvägagångssätten praktiskt sett variera mellan olika fastighetsbolag. LÄS MER