Sökning: "arbetslivet nu och då"

Visar resultat 1 - 5 av 36 uppsatser innehållade orden arbetslivet nu och då.

  1. 1. Att navigera mot en flexibel framtid: Hur chefer upplever hybridledarskapet : Ledarskapsarbete som bedrivs i en praktik som delvis är på distans: En kvalitativ undersökning om hur chefer upplever hybridledarskapet inom en statlig myndighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emelie Malmros; Sophia Malaki; Helin Abdilkarim; [2023]
    Nyckelord :Digitalisation; digitalization; digitisation; digitization; digital transformation; hybrid leadership; hybrid workplace; hybrid work; employeeship; leadership; commitment; involvement; communication; working environment; culture; Digitalisering; hybridledarskap; hybrid arbetsplats; hybridarbete; medarbetarskap; ledarskap; engagemang; kommunikation; arbetsmiljö; kultur;

    Sammanfattning : Bakgrund: Svenska myndigheter har fått i uppdrag av Regeringskansliet att möjliggöra arbete hemifrån. Ett hybridledarskap innefattar förväntningar om att man ska kunna behärska variationen mellan distansledarskap och ledarskap på plats. Hybridmöten är möten som kan tas digitalt med hjälp av olika videokonferensverktyg. LÄS MER

  3. 2. Behöver vi verkligen träffas? : En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på relationsskapande i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Alicia Hed; Sandi Malki; [2022]
    Nyckelord :Digitization; interaction; relationship building; teleworking; and the physical meeting;

    Sammanfattning : Today's society is changing and is becoming increasingly digital. When the Covid-19 pandemic broke out, the old patterns of society had to change in order to reduce the spread of infection. The pandemic made it possible to create change in working life as many had to work from home to avoid large crowds in the community. LÄS MER

  4. 3. Elitidrott och ledarskap : En studie om hur färdigheter från elitidrott kan komma till användning för personer med ledarskapsroller inom företag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Emelie Fällman; Hanna Wretborn; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap Elitidrott;

    Sammanfattning : En viktig del i varje organisation och företag är ledarskapet, vem som leder och hur de leder påverkar hela verksamheten. Att anställa ledare är kostsamt och att hålla ledarskapsutbildningar likaså. LÄS MER

  5. 4. Hur förutsättningarna för informellt arbetsplatslärande kan förändras under distansarbete : En intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Victoria Arvidsson; Amanda Johansson; [2021]
    Nyckelord :learning; informal learning; non-formal learning; teleworking; mental attendance; qualitative method; lärande; informellt lärande; icke-formellt lärande; distansarbete; delaktighet; kvalitativ metod;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur förutsättningarna för informellt lärande mellan kollegor påverkats i en tid där distansarbete blivit allt mer etablerat bland organisationer och arbetstagare. Att lyckas med digitalt lärande i arbetslivet anses viktigt då detta leder till en konkurrenskraftig organisation som utvecklas. LÄS MER

  7. 5. Byggnadsinformationsmodelleringgenom byggprocessen

    M1-uppsats, KTH/Byggteknik och design

    Författare :Karl Kjaergaard; Wilmer Molin; [2021]
    Nyckelord :BIM; BIM-model; 3D; 2D; 4D; 5D; BIM-coordinator; projecting; construction production; BIM; BIM-modell; 3D; 2D; 4D; 5D; BIM-samordnare; projektering; byggproduktion;

    Sammanfattning : Bakgrund: Byggbranschen i Sverige är kluven. Behovet av bostadsbygge är stort men produktionen räcker inte till. Många faktorer påverkar produktionen av nya fastigheter. En av de mest väsentliga faktorerna till byggbranschens otillräckliga produktionsmöjligheter är branschens egna utveckling. LÄS MER