Sökning: "emotional wage work"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden emotional wage work.

  1. 1. En yrkesstolthet, eller ett yrkessvek? : En kvalitativ studie om socialsekreterare, emotionellt lönearbete och etisk stress inom individ och familjeomsorgens myndighetsutövning

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Lena Andersson; Mikaela Söderberg; [2024]
    Nyckelord :social work; exercise of authority; sociology of emotions; emotional wage work; ethical stress; coping strategies.; socialt arbete; myndighetsutövning; svensk socialtjänst; emotionssociologi; emotionellt lönearbete; etisk stress; copingstrategier.;

    Sammanfattning : Vår tids reformering inom den offentliga sektorn har genererat stora organisatoriska förändringar för den svenska socialtjänsten. Implementeringen av New public management [NPM] och en evidensbaserad praktik [EBP] har resulterat i en marknadsstyrd verksamhet med fokus på effektivitet och produktivitet. LÄS MER

  3. 2. Relationer under tvång : - En kvalitativ intervjustudie om personalens perspektiv på relationen till de unga flickorna på SIS-hem

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Frida Nilsson; Josefina Unevik; [2023]
    Nyckelord :Särskilda ungdomshem; Statens institutionsstyrelse; tvångsvård; relationsskapande arbete; relationer; makt; maktformer och emotionssociologi.; Special youth homes; the National Board of Institutional Care; compulsory care; relationship-building work; relationships; authority; different forms of power and sociology of emotions.;

    Sammanfattning : Följande studie syftar till att undersöka behandlingspersonalens perspektiv om hur arbetet på särskilda ungdomshem (SIS-hem) för flickor ser ut i praktiken samt öka kunskapen om hur det relationsskapande arbetet fungerar inom tvångsvård. Mer specifikt kommer relationen mellan behandlingspersonalen och flickorna på SIS-hem att undersökas utifrån behandlingspersonalens perspektiv. LÄS MER

  4. 3. "Vi har varandra" : - En kvalitativ intervjustudie om socialsekreterares professionella resiliens i form av motståndskraft och återhämtningsförmåga

    M1-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Charlotta Grimfors; Mette Schönström; [2022]
    Nyckelord :Emotional labour; KASAM; resilience; social child care; social worker; Emotionellt lönearbete; KASAM; resiliens; social barnavård; socialsekreterare;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine professional resilience among social workers. Professional resilience in this study included three dimensions; organizational, relational and emotional resilience. Resilience was described in this study as recuperation and resistance. LÄS MER

  5. 4. Som medsyster, eller som medarbetare? : - En kvalitativ studie om emotionellt arbete i en kvinnosolidarisk ideell förening

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Olivia Alhällen; Daniela Klingberg; [2018]
    Nyckelord :Emotional labour; voluntary work; meaningful work;

    Sammanfattning : Hochschild's study of emotional labour, how emotions are handled in wage work involving interaction with others, was the starting point for emotional labour studies. However, previous research on emotional labour in the non-profit sector is rather limited. LÄS MER

  7. 5. Ett arbete fullt av mening : En kvalitativ studie av en grupp stödassistenter och det emotionella arbetet i fokus

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Lie Gustafsson; [2017]
    Nyckelord :emotional work; support activities; support nurse; emotional labor; surface acting; deep acting; känsloarbete; stödverksamhet; stödassistenter; emotioner; djupagerande; ytagerande;

    Sammanfattning : Support nurse is a professional group whose work involves close contact with other people, they are also a profession that is in demand in the labor market. The shortage of nurses means they may experience increased stress and lack of influence in their own work. LÄS MER