Sökning: "förhållningssätt på arbetsplatsen"

Visar resultat 1 - 5 av 129 uppsatser innehållade orden förhållningssätt på arbetsplatsen.

  1. 1. Vi gjorde allt enligt rutin, men hur mår vi? : En intervjustudie om personalens upplevelse av att arbeta med suicidnära patienter inom rättspsykiatrisk vård.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Malin Söderberg; My Liljekvist; [2024]
    Nyckelord :Rättspsykiatrisk vård; suicid; suicidnära patient; suicidprevention; personalens upplevelse; samtal; vårdrelation.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Under 2022 avled 1 254 personer av säkert fastställda suicid i Sverige. Bland patienter som vårdas inom rättspsykiatrisk vård finns hög risk för suicid då psykiatriska diagnoser samt tidigare försök är stora riskfaktorer. Att möta människor som har tankar på att ta sitt liv är en viktig och svår uppgift. LÄS MER

  3. 2. Anestesisjuksköterskans förhållningssätt till hypotermi och värmebevarande insatser i samband med anestesi inom dagkirurgi

    Magister-uppsats,

    Författare :Ronja Bäck; Malin Quiding; [2023-06-26]
    Nyckelord :Anestesisjuksköterska; hypotermi; värmebevarande insatser; operation; livsvärld; välbefinnande; lidande;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hypotermi är ett vanligt och välkänt problem för patienten inom anestesi i samband med operation. Att mäta kroppstemperatur och utföra värmebevarande insatser för att patienten skall bibehålla normaltemperatur är ett viktigt ansvar för anestesisjuksköterskan under hela det intraoperativa förloppet. LÄS MER

  4. 3. Sjuksköterskors erfarenheter av mobbning på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Med-Vårdvetenskap

    Författare :Ari Pyykönen; Suua Juni; [2023]
    Nyckelord :Bullying; nurses; experiences; Mobbning; sjuksköterska; upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Mobbning sjuksköterskor emellan har synliggjorts sedan 1800-talet och är fortsatt ett problem på många sjuksköterskors arbetsplatser. Mobbningen påverkar sjuksköterskans psykiska välmående och i förlängningen patientens omvårdnad samt organisationen. LÄS MER

  5. 4. Empatisk men opartisk : en kvalitativ studie om socialsekreterares hantering av empati och objektivitet i yrkesutövningen

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Mattias Skagerud; Matilda Wheeler; [2023]
    Nyckelord :empathy; objectivity; client-oriented work; social secretary; empati; objektivitet; klientnära arbete; socialsekreterare;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur socialsekreterare hanterar de yrkesmässiga kraven på att vara både empatiska och objektiva i klientnära arbete. Målet med uppsatsen var även att ge insikt i hur empati och objektivitet används i arbetet med klienter. LÄS MER

  7. 5. FÖRETAGSKULTUR OCH KVINNLIGA LEDARE : En kvalitativ studie om hur kvinnliga ledare påverkas av företagskulturen i mansdominerade branscher

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sara Hultman; Mollie Nording; [2023]
    Nyckelord :Företagskultur; kvinnliga ledare; mansdominerade branscher; könsdiskriminering;

    Sammanfattning : Sverige är ett av världens mest jämställda länder, trots det är kvinnor än idag underrepresenterade på chefspositioner. Det finns fortfarande branscher där ett av könen är starkt överrepresenterade. Vilket därmed innebär att de som besitter ledarrollerna tenderar att spegla det kön branschen i stort representerar. LÄS MER