Sökning: "madeleine gävle"
Visar resultat 21 - 25 av 65 uppsatser innehållade orden madeleine gävle.
21. Fallet Lisa Holm : En kritisk diskursanalys av hur offerskap och gärningsmannaskap konstrueras och framställs i nyhetsrapporterande media
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/KriminologiSammanfattning : Syftet med studien var att studera hur nyhetsrapporterande media framställer och konstruerar offer- och gärningsmannaskap i fallet Lisa Holm. Det insamlade materialet utgjordes av artiklar tillhörande två av Sveriges ledande nyhetsmedier. LÄS MER
22. Fallet Lisa Holm : En kritisk diskursanalys av hur offerskap och gärningsmannaskap konstrueras och framställs i nyhetsrapporterande media
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/KriminologiSammanfattning : Syftet med studien var att studera hur nyhetsrapporterande media framställer och konstruerar offerskap och gärningsmannaskap i fallet Lisa Holm. Det insamlade materialet utgjordes av artiklar tillhörande två av Sveriges ledande nyhetsmedier. LÄS MER
23. Upplevelsen av arbetsmotivation bland unga vuxna 20-25 år.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PsykologiSammanfattning : This study aimed to examine the experience of work motivation among young adults between the ages of 20-25 years old. Eight qualitative interviews were held with a semi-structured method. LÄS MER
24. Det är roligt att ta selfies : En kvantitativ studie om Facebook-användares användande av selfies
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Media- och kommunikationsvetenskapSammanfattning : I denna uppsats ville vi ur ett användarperspektiv se hur selfien används. Syftet blev därmed att undersöka hur Facebook-användare definierar och använder selfies. Vi ville även se om det finns några likheter och/eller skillnader mellan ålder, kön och utbildning. LÄS MER
25. Kan arbetsmotivation påverka arbetstagares lojalitet gentemot arbetsgivare?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : The purpose of this study was to analyze which kind of work motivation was the strongest predictor to index for work loyalty. The sample was employees that worked at least part time (50%) and had been employed by the same employer for at least one year. The participants were women and men in the ages between 21 to 66 years. LÄS MER