Sökning: "reward and performance management"

Visar resultat 1 - 5 av 61 uppsatser innehållade orden reward and performance management.

  1. 1. Dragkampen mellan hållbarhet och kortsiktig lönsamhet : En studie om hur börsnoterade industriföretag ställer om mot en cirkulär affärsmodell utifrån ett styrningsperspektiv

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Matilda Johansson; Agnes Lundvall; [2023]
    Nyckelord :sustainable development; circular economy; circular business models; circular activities; sustainability management control; management control; 3R-framework; MCS as a package; hållbar utveckling; cirkulär ekonomi; cirkulära affärsmodeller; cirkulära aktiviteter; hållbarhetsstyrning; traditionell styrning; 3R-ramverket; paket av styrsystem;

    Sammanfattning : Bakgrund: I takt med rådande klimatförändringar förväntas företag ta större ansvar för att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål. I linje med detta har EU utvecklat en handlingsplan för omställningen till en cirkulär ekonomi för att bidra till hållbar utveckling. Detta kräver att företag ställer om mot cirkulära affärsmodeller. LÄS MER

  3. 2. Impact of gamification on employee motivation in situations of change in medium-size organisations in the United Kingdom.

    Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Apostolos Savvas; [2023]
    Nyckelord :Gamification; Change Management; Employee Engagement; Motivation; Game Design Patterns;

    Sammanfattning : This thesis tries to provide a comparative study and complimentary data analysis into the effectiveness of game design patterns such as LEGO Serious Play, Leaderboards and Collective voting in terms of the impact that gamification has in change management framework. The study is looking at how gamification impacts employees from a motivational and engagement, in change management tasks, perspective. LÄS MER

  4. 3. Green Human Resource Management in a Swedish Context : An exploration into the translation of literature to practice in self-proclaimed sustainability-focused companies

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Emil Lund; Kamali Smith; [2023]
    Nyckelord :GHRM; HRM; Green Human Resource Management; Recruitment and selection; Performance management; Training and development; Reward management; Employee relations;

    Sammanfattning : Title: Green Human Resource Management in a Swedish Context Subtitle: An exploration into the translation of literature to practice in self-proclaimedsustainability-focused companies The purpose of this study is to investigate the implementation of green human resourcesmanagement practices within Swedish companies by applying a qualitative contentanalysis on a series of semi-structured interviews. The literature review gives a short introduction to the emerging research field of GHRM by presenting it in contrast with human resources management, highlighting the fiveareas mentioned in the research questions. LÄS MER

  5. 4. Utformningen av belöningssystem i börsnoterade företag på Large Cap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Skarlet Amseeh; Ebba Skill; Victoria Espeset; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bolagsstyrning inom börsnoterade företag har länge varit intressant, särskilt med fokus på belöningssystem och redovisningsskandaler. Svenska bolagsstyrnings regler, som inkluderar riktlinjer för ersättning, syftar till att främja långsiktigt värdeskapande och ökad transparens. LÄS MER

  7. 5. Energy Sustainable Reinforcement Learning-based Adaptive Duty-Cycling in Wireless Sensor Networks-based Internet of Things Networks

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

    Författare :Nadia Charef; [2023]
    Nyckelord :Reinforcement Learning; Q-learning; Dynamic Energy Management; Energy Sustainabiltiy; IEEE802.15.4 MAC Protocol; Adaptive Duty Cycling; Wireless Sensors Networks; Internet of Things;

    Sammanfattning : The Internet of Things (IoT) is widely adopted across various fields due to its flexibility and low cost. Energy-harvesting Wireless Sensor Networks (WSNs) are becoming a building block of many IoT applications and provide a perpetual source of energy to power energy-constrained IoT devices. LÄS MER