Sökning: "women’s career"

Visar resultat 11 - 15 av 115 uppsatser innehållade orden women’s career.

  1. 11. Karriärutveckling på lika villkor? : En kvalitativ studie om kvinnors och mäns möjligheter att göra karriär inom HR-branschen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Felicia Andersson; Frida Fingal; [2023]
    Nyckelord :Career development; HR; enablers; barriers; managerial positions; gender; Karriärsutveckling; HR; möjligheter; hinder; chefsposition; kön;

    Sammanfattning : There has been a rapid shift regarding the gender distribution of management positions within HR. Although the profession is female dominated, most management positions have belonged to men up until a few years back. Today the managerial positions are more equally distributed between the genders. LÄS MER

  3. 12. Prestation och livspussel : Damthaiboxares karriärövergång från motionsutövande till att börja tävla

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Mirjami Rantaniitty; [2023]
    Nyckelord :Junior-to-senior; female; Thai boxing; career transition; Junior-till-senior; damer; thaiboxning; karriärövergång;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka damthaiboxares upplevelse av karriärövergången från motionsutövande thaiboxning till att börja tävla. Detta motsvarar thaiboxarens junior till seniorövergång, vilket i många idrotter anses vara den svåraste övergången i idrottskarriären. LÄS MER

  4. 13. Välja den politiska vägen som ung kvinna? : En kvalitativ fallstudie om vad som driver unga kvinnor tilldeltagande i partipolitiska ungdomsförbund och framtida karriärambitioner inom politiken.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Rebecka Johansson; [2023]
    Nyckelord :political youth organisations; young women; incentives; political career; political ambitions; SSU.; politiska ungdomsorganisationer; unga kvinnor; incitament; politisk karriär; politiska ambitioner; SSU.;

    Sammanfattning : Involvement in political youth organisations is explained in terms of social, moral-ideological,and career-driven incentives. However, previous studies have not examined women’smotivations. This single case study answers and explains why young women engage in politicalyouth organisations and which incitements drive them. LÄS MER

  5. 14. Female managers in the mining industry : A qualitative study on how work experience and social network affect female career development

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Josefine Sildeman; Frida Vennström; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : On average, a person consumes massive amounts of metals and minerals extracted fromthe Swedish mining industry. New technologies and innovations are changing the waythe mining industry operates to become more modern. LÄS MER

  7. 15. Networking Her Way : A qualitative study of how top-position women in the financial sector experience the role of Women-Only-Networks (WONs) for female career progression

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sofia Grandin; Ellinor Hansson; [2023]
    Nyckelord :Women-only-networks WONs ; Career progression; Formal networks; Informal networks; Homophilious networks; Financial industry;

    Sammanfattning : Engagement in networking is described as a facilitator for an individual's career progression. Research has shown how men tend to benefit from informal networking, and difficulties appearing for women to penetrate these male informal networks. LÄS MER