Sökning: "women’s career"

Visar resultat 16 - 20 av 115 uppsatser innehållade orden women’s career.

1. 16. Egentligen är det så att vi kvinnor som föddes på 1940-talet hade en väldig tur : En kvalitativ studie om kvinnors förändrade livssituation och könsroll

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Julia Hultin; Clara Sköld Ulfsdotter; [2023]
   Nyckelord :life situation; gender role; social change; livssituation; könsroll; samhällsförändring;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur kvinnans livssituation har förändrats i det svenska samhället sedan 1940-talet och om kvinnorna själva upplevt skillnader/förändringar kopplat till deras könsroll och position. Vi har valt att undersöka kvinnornas livssituation utifrån tre områden: karriär, privatliv och relationer. LÄS MER

3. 17. Leadership structures in enterprises still tend to have a subconscious bias toward male leadership styles. : Strategies and coping mechanisms utilized by successful female leaders in male-dominated professions

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Emelie Berglund; Clara Norgren; [2023]
   Nyckelord :Female leaders; STEM; subconscious gender bias; gender stereotypes; leadership; styles; coping mechanisms;

   Sammanfattning : This study aims to identify barriers to female leadership and expose new strategies to address those barriers. Nevertheless, raise more awareness of the subconscious bias and gender stereotypes that may impede women's career development. LÄS MER

4. 18. Måste hon välja? En kvalitativ studie om hur moderskap påverkar kvinnors karriärmöjligheter i revisionsbranschen.

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Hilma Andersson; Jenny Ngo; [2023]
   Nyckelord :Auditing; motherhood; equality; auditing industry; parental leave; care of children; obstacles; career advancement; Revision; moderskap; jämställdhet; revisionsbranschen; föräldraledighet; vård av barn; hinder; karriäravancemang;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Revisionsbranschen har beskrivits som en manlig bransch där den kvinnliga rollen inte stämmer överens med den stereotypiska bilden av en revisor. Numera är revision inte bara ett manligt yrke men det sägs att kvinnornas möjligheter till att nå högre positioner i branschen påverkas av olika faktorer. LÄS MER

5. 19. The Feminine Wasteland: Gender Roles and Women's Mental Health in Joan Didion's Run River and Play It As It Lays

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Engelska

   Författare :Hanna Jyrinki; [2023]
   Nyckelord :Joan Didion; Run River; Play It As It Lays; Betty Friedan; The Feminine Mystique; Gender Roles; Languages and Literatures;

   Sammanfattning : The American author and journalist Joan Didion was especially known for her non-fiction that pertinently described the culture she lived in, but her novels also offer a frank and realistic perspective on American society. In her two first novels Run River (1963) and Play It As It Lays (1970) Didion portrays the respective main characters, Lily Knight McClellan and Maria Wyeth, as fragile women who are failing to live up to the gender roles that were imposed on them. LÄS MER

7. 20. Moving up the ladder: a mixed-method case study of barriers to gender diversity in leadership pipelines

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Isabelle Åkerström; Fabian Svanberg; [2023]
   Nyckelord :Gender diversity; leadership pipeline; talent management; self-career management; gender biases; career development; career concept model; diversity management; Business and Economics;

   Sammanfattning : The underrepresentation of women in management has been extensively studied over the years. Although research proves the many benefits of gender-diverse teams, and many initiatives have been introduced to promote them, this still remains an issue today. LÄS MER