På spaning efter den värdegrund som flytt. Hur påverkas den statliga och privata tjänstemannens värden av ett nära samarbete med varandra?

Detta är en Master-uppsats från Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

Sammanfattning: Syfte: Syftet med denna studie är att öka kunskapen hur relationen mellan statliga och privata tjänstemän påverkar deras professionella värden. Studien avser med hjälp av teorin och empirin undersöka hur den statliga och den privata tjänstemannens värden påverkar varandra. Teori: Vi har använt oss av Lundquists teori om att den statliga värdegrunden har förändrats till att mer fokusera på ekonomivärden än demokrativärden. Vår andra teori vi använder oss av är utformad av Van der Wal et al. och den teorin anspråkar på att det inte har skett någon förskjutning av demokrativärden, men att det finns en gemensam grupp med värden hos både statliga samt privata tjänstemän. Den sista teorin har sitt ursprung från Statskontorets rapport “Att göra eller att köpa” och enligt teorin har det har skett en offentligisering av privata aktörer. Metod: Studien har genomförts med hjälp av intervjuer av tjänstemän på Trafikverket och på PEAB i Göteborg. Resultat: Den viktigaste slutsatsen vi kan dra av den här studien är vi inte ser något tecken på att demokrativärden hos tjänstemännen på Trafikverket har förskjutits till fördel för ekonomivärden. Vårt resultat visar att det finns offentliga värden och privata värden som är vigda åt vardera sektor. Finns även en stor gemensam kärna med värden som är viktiga för aktörer inom båda sektorerna. Offentligisering är desto svårare att fastställa om det finns och vad det eventuellt beror på.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)