Sökning: "1982:80"
Visar resultat 1 - 5 av 62 uppsatser innehållade ordet 1982:80.
1. LAS 2022 och den okvalificerade arbetarens rättsliga ställning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Uppsatsen har i grunden baserat sig på den reform av anställningsskyddslagen (1982:80), LAS, som ägde rum 2022. Det är denna reforms effekter på okvalificerade arbetare som undersöks i föreliggande arbete. Reformen var omfattande och innefattade ändringar i alla faser av uppsägningsförfarandet. LÄS MER
2. Arbetsmarknadens parter blir lagstiftare - En analys av processen bakom nya LAS
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : År 2022 genomfördes den största reformen av lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen) någonsin. Processen var historisk eftersom ändringarna grundades i en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter, Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd. LÄS MER
3. Hyvling: en omorganisering genom endast sänkt sysselsättningsgrad - En rättsdogmatisk studie av gällande rätt - debatten som ledde till lagändring
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Inom arbetsrätten har användandet av hyvling på arbetsmarknaden varit omdiskuterad. Uppsatsen behandlar de lagstadgade regler kring hyvling som trädde i kraft 2022, 7 a och 7 b §§ lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). LÄS MER
4. När två världar möts - En analys av säkerhetsskyddslagstiftningens konsekvenser på arbetsrätten
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Till följd av digitalisering och samhällsutveckling har hotbilden mot Sveriges säkerhet utvecklats och blivit mer komplex under de senaste 30 åren. Idag finns säkerhetskänslig verksamhet i både privat sektor och offentlig sektor. Detta medför att högre krav ställs på skyddet mot Sveriges säkerhet. LÄS MER
5. En moderniserad arbetsrätt för sjuka arbetstagare
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Uppsatsens syfte har varit att analysera hur anställnings- och inkomsttryggheten förändrats för sjuka arbetstagare efter införandet av Prop 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Sedan januari överenskommelsen där parterna beslutade om att arbetsmarknaden skulle moderniseras och bli mer flexibel har fokus på en ökad sysselsättningstrygghet framför anställningstrygghet tagit en allt större plats. LÄS MER