Sökning: "Gabrielle Svensson"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Gabrielle Svensson.

  1. 1. Interna service recovery strategier inom hotellbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Tilda Svensson; Gabrielle Wågström; [2019]
    Nyckelord :Service recovery; internal strategies; service failure; hotel; Service recovery; interna strategier; service failure; hotell;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att skapa förståelse för hur hotell arbetar med interna service recovery strategier, utifrån ett företagsperspektiv. Metod: Studien är genomförd enligt kvalitativ forskningsmetod där empiriskt material är insamlat via semistrukturerade intervjuer med hotellpersonal. LÄS MER

  3. 2. Lokala dimensioner av kriminaljournalistik : En kvalitativ studie av rapporteringen kring Lisa Holm-fallet och ”Arbogakvinnan”.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Ellen Johansson; Gabrielle (Elle) Wähämäki Svensson; [2017]
    Nyckelord :Kriminaljournalistik; lokaljournalistik; gestaltning; Lisa Holm; Arbogakvinnan; sensationalism; brottsoffer; förövare.;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka den lokala dimensionen av kriminaljournalistik genom att jämföra gestaltningen av brott, brottsoffer och förövare mellan nationell press och lokalpress. Undersökningen omfattar rapporteringen kring fallet Lisa Holm och fallet Arbogakvinnan och bygger på en kvalitativ innehållsanalys av totalt 126 webbartiklar från Expressen , Aftonbladet , Skaraborgs Allehanda och Bärgslagsbladet/Arboga tidning . LÄS MER

  4. 3. HR-funktionen : en praktiknära studie om HR-arbete

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Rebecka Rehnberg; Gabrielle Svensson; [2016]
    Nyckelord :Semi-structured interviews; qualitative study; abductive approach; hermeneutic perspective; human resources; soft HRM; hard HRM; dualistic HRM; semistrukturerade intervjuer; kvalitativ studie; abduktiv ansats; hermeneutiskt perspektiv; human resources; hård HRM; mjuk HRM; dualistisk HRM;

    Sammanfattning : HR är ett yrkesfält som avser en verksamhets personalförvaltning, men har sedan det uppkom varit tvetydigt och under ständig utveckling. Många av de studier som bedrivits kring fältet har till följd av detta fokuserat på att fastställa vad HR är och vad dess funktion bör vara. LÄS MER