Sökning: "Horisontell Könssegregation"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Horisontell Könssegregation.

  1. 1. Att Bygga En Jämställd Framtid : En studie om Könsnormer och Könssegregering

    M1-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Alva Rydell Russberg; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhet; Machokultur; Horisontell Könssegregation; Vertikal Könssegregation; Könsnormer; Genusperspektiv; Machonormer; Samhällsbyggande sektorn;

    Sammanfattning : Detta examensarbete porträtterar, genom en enkätstudie, kvinnors upplevelser och erfarenheter vad gäller karriärmöjligheter samt arbetsklimat inom den samhällsbyggande sektorn i Sverige. Rapporten syftar till att synliggöra mansdominansen samt de könsnormer som råder inom samhällsbyggnadssektorn, men även att lyfta blicken framåt. LÄS MER

  3. 2. Det (o)jämställdaprogrammet- En kvalitativ studie om könsmärkning på personalvetarprogrammet

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Filip Olofsson; Henrik Näslund; [2022]
    Nyckelord :Könsmärkning; Könssegregation; Personalvetare; Drivkrafter;

    Sammanfattning : Det är betydligt fler kvinnor än män som söker sig till den akademiska världen. Svenska universitet präglas av en horisontell könsfördelning. Män och kvinnor söker sig till olika utbildningar även om majoriteten är kvinnodominerade. LÄS MER

  4. 3. Herren på täppan : En analys av kvinnornas underrepresentation på auktoritetspositioner i Sverige 2010

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :John Östlund; [2018]
    Nyckelord :Andel kvinnor i yrket; karriärmöjligheter; vertikal segregering; horisontell segregering; kvinnors underrepresentation; auktoritetsposition; att ha underställd; humankapital.;

    Sammanfattning : Kvinnornas underrepresentation på auktoritetspositioner är ett allmänt känt faktum som ökar med högre hierarkiska positioner och den svenska forskningen kring fenomenet har pågått i mer än 20 år. Den kvinnliga underrepresentationen har ofta diskuterats med bakgrund i familjeperspektivet, eftersom kvinnor konstaterats bära huvudansvaret för barnomsorgen som bland annat minskar tiden i förvärvsarbete. LÄS MER