Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Upplevelsen av utnyttjadkompetens : En studie hur första linjens chefer i Landstinget i Jönköpings länupplever att deras kompetens utnyttjas

   Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Johan Carlsson; Mats Siljehult; [2009]
   Nyckelord :Kompetens; Kvalifikation; Vårdenhetschef; Första linjens chef; Rekrytering; Rekryteringsannons;

   Sammanfattning : Hur upplever första linjens chefer att deras kompetens utnyttjas av arbetsgivaren? I detta arbete har vi utifrån Ellström steoretiska ram och begreppsförklaring undersökt upplevelserna hos åtta intervjupersoner i Landstinget i Jönköpings län i syfte att få mer kunskap om hur den gruppen ser på hur deras kompetens utnyttjas. Vi har utifrån fem grupper av efterfrågad kompetens i rekryteringsannonser  djupintervjuat åtta första linjens chefer. LÄS MER

3. 2. Rekryteringsannonser för första linjens chefer : Undersökning av perioden 1971 – 2007 inom Landstinget i Jönköpings län

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Johan Carlsson; Mats Siljehult; [2008]
   Nyckelord :Kompetens; Kvalifikation; Vårdenhetschef; Avdelningsföreståndare; Första linjens chef; Rekryteringsannons;

   Sammanfattning : What are the competencies and qualifications required by employers concerning the first line executives in medical care? In this paper we aim to scrutinise this question by analysing the significance of terms reproduced by employers in advertisements between 1971 and 2007. Our survey concerns 93 advertisements and two interviews with knowledgeable authorities on personnel administration in the county council of Jönköping municipality, Sweden. LÄS MER