Sökning: "career paths"

Visar resultat 1 - 5 av 64 uppsatser innehållade orden career paths.

1. 1. Direktörer i diadem : En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Vilma Brommels; Josephine Bäcklund; [2024]
   Nyckelord :Schein s Career Anchors Theory; Social Role Theory; Ethics of Care.; Scheins Karriärankarteori; Rollteori; Social identifieringsteori; Omsorgsetik;

   Sammanfattning : Titel: Direktörer i diadem - En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Vilma Brommels och Josephine Bäcklund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2024 – januari Syfte: Syftet med denna studie är att utforska uppfattningar och förväntningar som ställs på män och kvinnor i ledande positioner inom företagsvärlden, med särskilt fokus på hur dessa uppfattningar och förväntningar är rotade i och påverkas av genusroller enligt Social role-teorin samt Edgar Scheins Karriärankarteori. Metod: Blandad metodansats, kombinerade både kvalitativa och kvantitativa tekniker, med tyngd i den kvalitativa delen. LÄS MER

3. 2. Dual Cultural Influences and Career Paths: : Second-Generation Iranians in Sweden

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Khazar Amini; [2024]
   Nyckelord :Cultural Capital; Field; Habitus; Identity Formation; Iranian Culture; Second-generation Iranians in Sweden;

   Sammanfattning : Nearly four decades after the peak influx of Iranian immigrants to Sweden around 1985-1990, recent academic inquiry has begun to shift its emphasis towards their second generation. These individuals, born to parents who arrived during that period, are now achieving notable positions across various sectors of Swedish society. LÄS MER

4. 3. Empowering resettled middle Eastern refugees: Exploring information and communication technology for social inclusion, agency and well-being.

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

   Författare :Elham Salesi; [2023-10-31]
   Nyckelord :information and communication technology; social inclusion; refugees; capability approach; well-being; agency;

   Sammanfattning : Aim: This study aims to investigate the role of information and communication technologies (ICTs) in facilitating the social inclusion of resettled Middle Eastern refugees in Sweden. Through a capability approach lens, the research delves into the ways in which refugees utilize ICTs to enhance their agency, self-reliance, and overall well-being within their new societal context. LÄS MER

5. 4. FIRMS AND BUSINESS GRADUATES: EXPLORING CAREER DEVELOPMENT, TALENT ACQUISITION, AND PERCEPTIONS ON EMPLOYABILITY SOFT SKILLS

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Nuru Aidan Silikale; Melia Zinou; Jiranan Khamphai; [2023]
   Nyckelord :Firms; Business Graduates; Soft skills; Career Development; Talent Acquisition;

   Sammanfattning : Purpose:                            To explore how firms attract and develop newly graduated business students and review the different marketing strategies that firms use to promote different career paths to newly graduated business students. Additionally, the paper aims to examine the soft skills that hiring firms consider important and explore the perceptions of recent business graduates regarding soft skills and employability. LÄS MER

7. 5. Glastak inom hotellbranschen? : En turismvetenskaplig studie om vägen till chefspositioner inom hotellbranschen med ett genusperspektiv

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

   Författare :Filippa Svenlin; Irma Comstedt; [2023]
   Nyckelord :Hotel industry; Career paths; Glass Ceiling; Chef Positions; Gender Equality.; Hotellbranschen; Karriärvägar; Glastak; Chefspositioner; Jämställdhet;

   Sammanfattning : .... LÄS MER