Sökning: "effective coaching"
Visar resultat 1 - 5 av 38 uppsatser innehållade orden effective coaching.
1. Effekterna av styrketräning vid spänningshuvudvärk : En systematisk litteraturstudie
Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)Sammanfattning : Huvudvärk klassas som ett globalt samhällsproblem. Spänningshuvudvärk är den mest förekommande typen av huvudvärk och den påverkas till stor del av musklerna. Med en ökad ömhet i musklerna ses också en ökad intensitet och frekvens på huvudvärken. LÄS MER
2. MI, självbestämmande teorin & den transteoretiska modellen i samverkan för en hälso- och livsstilsrelaterad beteendeförändring : En halvstrukturerad kvalitativ studie om effekten av MI under en femveckorsperiod
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Anyone who understands MI as a process may spontaneously think that five weeks of MI conversations may be a little short of time to be able to see a clear effect. At least that was my spontaneous thought. This was precisely the starting point of the study, which further led to the purpose of the study, i.e. LÄS MER
3. Creating a Healthy Coach-Youth Golfer Relationship: "We are a team"
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : The study was aimed to (1) explore how coaches and youth golfers perceive a healthy coach-athlete relationship and (2) what they do to facilitate such a relationship. This was made by doing a qualitative small-q study, interviewing coaches and youth-golfers using semi-structured interview guides. LÄS MER
4. Leadership change when scaling up in an entrepreneurial setting
Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomiSammanfattning : As start-ups reach a point where they must seek new markets or otherwise expand its business to find a sustainable operational level, they enter the scaling phase. As scaling poses several new or changed parameters as well as challenges for the venture, the question of how the leadership changes arises when scaling. LÄS MER
5. ”Det finns nog 100 olika sätt att se på coaching på ett och samma företag” : Verksamma ledares syn och uppfattning om coaching och det coachande förhållningssättet
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Abstract A coach is a good listener, who asks many effective and open questions. In addition, the coach's work procedure should promote innovative thinking and start a person's learning and analytical mindset. It's pretty much about helping others learn for themselves. LÄS MER