Sökning: "interkulturell intelligens"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden interkulturell intelligens.

  1. 1. Borta bra, men hemma bäst? : En studie om ledarskap i en interkulturell kontext

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Ida Frostensson; Louise Granquist; [2014]
    Nyckelord :Cross-cultural management; Swedish leadership; Cultural intelligence; Global mindset; Globalization; Cultural dimensions; High and low context cultures; Contradictory demands; Tvärkulturellt ledarskap; Svenskt ledarskap; Kulturell intelligens; Globalt tankesätt; Globalisering; Kulturella dimensioner; High- and low context-cultures; Motstridiga krav;

    Sammanfattning : The aim of this thesis is to create an understanding about how and to what extent a Swedish expatriate manager needs to adapt his/her leadership in accordance with the culture of the host country. Thus shall different managers’ perceptions of experienced management overseas be studied. LÄS MER

  3. 2. När kulturer möts: en kvalitativ studie om interkulturell kommunikation på Skatteverkets servicekontor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Ellen Jingrot; [2013]
    Nyckelord :Interkulturell kommunikation; lärande; mångfald; kommunikation; kulturell intelligens; Social Sciences;

    Sammanfattning : Globaliseringen har bidragit till att effektiv interkulturell kommunikation fått allt större betydelse för företag och organisationer. För en effektiv interkulturell kommunikation krävs kompetens hos individen. LÄS MER

  4. 3. Projektdeltagarnas upplevelser av kulturskillnader i ett multikulturellt projekt : En fallstudie genomförd inom mjukvarubranschen

    Magister-uppsats, Handelshögskolan; Avdelningen för informatik och projektledning

    Författare :Mia Myrén Zreloff; Josefin Markström; [2013]
    Nyckelord :Multikulturell projektgrupp; global; multikulturellt projekt; mjukvarubranschen; kultur; Hofstede; dimensionsteori; kulturdimensioner; interkulturell intelligens;

    Sammanfattning : Den ökade globaliseringen av arbetsmarknaden har resulterat i att internationella projekt bedrivs i högre omfattning. Detta är särskilt vanligt inom mjukvarubranschen, där företag ofta anställer dataspecialister från andra länder för att bredda sin kompetens. Internationella projekt innebär fler kulturskillnader på arbetsplatserna. LÄS MER

  5. 4. Behåller skandinaver sin skandinaviska ledarstil när de leder i Kina?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Petra Claesson; Jessica Sollander; [2011-09-15]
    Nyckelord :Skandinaviskt ledarskap; kinesiskt ledarskap; interkulturell intelligens; anpassning; kultur; feedback; möten;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur ledare förändrar eller anpassar sitt sätt att leda, när de arbetar i en annan kultur än den de är uppväxta i. Vi avgränsar studien till att studera skandinaviska ledare i Kina som leder kineser. Vi har genomfört 11 intervjuer med skandinaviska ledare, både på plats i Kina och i Sverige. LÄS MER