Sökning: "personalvårdsförmåner"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet personalvårdsförmåner.

  1. 1. Skillnader avseende gemenskap och trivsel på företag med olika friskvårdsinsatser

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Arbets- och organisationspsykologi

    Författare :Emmily Hallman; Ellenor Jansson; [2024]
    Nyckelord :job satisfaction; community; health benefits; wellness benifits; well-being at work; friskvård; personalvårdsförmåner; relationer på arbetet; trivsel;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka om det finns någon skillnad i gemenskap eller trivsel hos företag med olika mängd friskvårdsinsatser samt om det finns någon skillnad i trivsel och gemenskap hos anställda som i högre grad utför dessa aktiviteter tillsammans med kollegor. Forskning har hittat starka band både mellan gemenskap, trivsel och arbetsprestation och mellan fysisk aktivitet, välmående och trivsel. LÄS MER

  3. 2. Neutralitet vid beskattning av förmåner? En jämförelse mellan fåmansaktiebolag och enskild näringsverksamhet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Jenny Jansson; [2016]
    Nyckelord :skatterätt; förmånsbeskattning; förmåner; skattefria förmåner; fåmansaktiebolag; enskild näringsverksamhet; neutralitet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att analysera vissa skattefria och vissa skattepliktiga förmåner som utgått inom ramen för en näringsverksamhet. Undersökningen omfattar både förmåner i fåmansaktiebolag och i enskild näringsverksamhet. LÄS MER

  4. 3. Den svenska förmånsbeskattningen

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Mats Eriksson; Pontus Servin; [2006]
    Nyckelord :förmåner; förmånsbeskattning; skattesystem; Juridical science; Rättsvetenskap; juridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Förmånsbeskattningens grundläggande syfte är att åstadkomma neutralitet mellan olika avlöningsformer. Det ska med andra ord inte uppstå diskrepanser i beskattningen beroende på om den anställde väljer att uppbära kontant lön eller erhålla en förmån som är berättigad i tjänsten. LÄS MER