Sökning: "sjukfrånvaro sjuknärvaro"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden sjukfrånvaro sjuknärvaro.

  1. 1. Sjuk, men fortfarande i tjänst - En kvantitativ studie om sex olika faktorers samvariation med sjuknärvaro

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ellen Nilsson; Robin Gustavsson; [2023-09-28]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sjuknärvaro är ett fenomen när en anställd arbetar trots att dennes hälsotillstånd skulle ha rättfärdigat sjukfrånvaro. Sjuknärvaro har blivit ett allt vanligare forskningsområde på senare år då forskare och HR-praktiker börjat misstänka att det i längden är dyrare för organisationer jämfört med sjukfrånvaro. LÄS MER

  3. 2. Hur mäter företag friskvård? : En kvalitativ studie om friskvård som nyckeltal.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Sarah Into; Annika Schimmele; [2023]
    Nyckelord :employee welfare benefits; health; productivity; key performance indicators KPI ; investment; efficiency; sickness absence; presenteeism; friskvård; hälsa; produktivitet; nyckeltal; investering; effektivitet; sjukfrånvaro; sjuknärvaro;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjukfrånvaro, sjukskrivningar och ohälsa är något som kostar både samhället och företagen mycket pengar. En medarbetares personliga hälsa spelar en stor roll när det kommer till både lönsamhet och produktivitet på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 3. Sjuknärvaro : Stressrelaterad psykisk ohälsa & organisationskulturens påverkan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Simone Persson; Kristina Kraft; [2023]
    Nyckelord :Presenteeism; mental health; mental illness; stress; discourses; work environment; community; organizational culture; workload; psychological symptoms; Sjuknärvaro; psykisk hälsa; psykisk ohälsa; stress; diskurser; arbetsmiljö; gemenskap; organisationskultur; arbetsbelastning; psykiska symtom;

    Sammanfattning : Bakgrund: För arbetsgivare kan sjuknärvaro anses vara ett positivt beteende men då missas ofta de negativa konsekvenserna såsom de medföljande produktionsförlusterna och även risken för försämrad hälsa hos individen, som kan leda till en längre sjukfrånvaro. Inom företag används ofta nyckeltalet sjukfrånvaro vilket ger en tydlig indikation på medarbetarnas hälsa och välbefinnande, däremot är sjuknärvaro svårare eftersom arbetstagaren befinner sig på arbetsplatsen. LÄS MER

  5. 4. Sjuknärvaro vid hemarbete : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelse av sjuknärvaro vid hemarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Sandra Bergman; Elin Olofsson; [2022]
    Nyckelord :Sickness presenteeism; work from home; WFM; sickness absenteeism; quality of work; Sjuknärvaro; hemarbete; sjukfrånvaro; arbetskvalitet;

    Sammanfattning : I och med de restriktioner som Covid-19-pandemin medförde blev hemarbete ett nytt arbetssätt för många arbetstagare i Sverige. Forskning som vi tagit del av beskriver att sjukfrånvaro i organisationer minskar samtidigt som mörkertalet gällande sjuknärvaro är stort, vilket skapade intresset för denna studie. LÄS MER

  7. 5. Hand- Armvibrationer i byggbranschen : Skapandet av en vibrationsmall - och dess möjliga effekter

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Mittuniversitetet/Institutionen för ekoteknik- och hållbart byggande

    Författare :Filip Grinde; [2021]
    Nyckelord :Vibrationer; byggledning; arbetsmiljö; systematiskt arbetsmiljöarbete;

    Sammanfattning : Syftet med detta examensarbete är att skapa ett redskap och en grund av information som ska kunna användas av platschefer och alla andra som genomför beställningar av maskiner och verktyg. Genom att skapa en inköpsmall- och redskap för vibrationsexponering kan bättre fysisk arbetsmiljö uppnås för yrkesarbetarna i produktionen. LÄS MER