Sökning: "skillnad chef och ledare"

Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden skillnad chef och ledare.

  1. 6. Lika barn leka bäst – hur vidareutbildningar skapar likformiga chefer

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Gabriella Dorén; Linn Saalbach; [2013]
    Nyckelord :Institutionell isomorfism; EMBA; homogenitet; chefskap; ledarskap; kontaktnät; legitimitet;

    Sammanfattning : Det finns en skillnad mellan ledarskap och chefskap, det senare kan ofta ses ur ett merbyråkratiskt perspektiv och är alltid en utsedd roll. Ledarskap däremot kan vara en informell rolldär fokus kan ligga på att motivera och leda medarbetare. Dock är båda i starkt behov avvarandra för att nå framgång. LÄS MER

  3. 7. Landskapsingenjör i en ledande befattning inom begravningsverksamheten

    Kandidat-uppsats, SLU/Landscape Management, Design, and Construction (until 121231)

    Författare :Anna Dafgård; [2012]
    Nyckelord :ledarskap; landskapsingenjör; begravningsverksamhet; organisation;

    Sammanfattning : Kyrkogårdsförvaltningar i Sverige står inför ett generationsskifte när fyrtiotalisterna i allt snabbare takt avgår med pension. Det nämns att 52 % av de som är ledare idag inom kyrkogårdsförvaltning, kommer att pensioneras inom 5 år. Idag finns det unga landskapsingenjörer som har kompetens inom området men har kort yrkeserfarenhet. LÄS MER

  4. 8. Leader-Member Exchange och relationsaspekters betydelse ur säljmedarbetres perspektiv

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Cassandra Colliander; Marie Enarsson; [2012]
    Nyckelord :LMX; LMX-aspects; relationship; sales;

    Sammanfattning : Ledarskapsteorin Leader-Member Exchange (LMX) menar att en hög kvalité i relationen mellan ledare och medarbetare är viktig för olika organisatoriska utfall. Då forskning inte fokuserat på vilka relationsaspekter som medarbetare värderar som viktiga inom specifika branscher, är denna studie ett avstamp till området. LÄS MER

  5. 9. Lika som bär? : en jämförelse mellan svenskt och kinesiskt ledarskap ur svenskt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Anna-Karin Åslund; Mattias Brunnström; [2010]
    Nyckelord :culture; leadership; hierarchy; equality; differences; Sweden; China; kultur; ledarskap; hierarki; jämlikhet; skillnader; Sverige; Kina;

    Sammanfattning : Titel: Lika som bär? – En jämförelse mellan svenskt och kinesiskt ledarskap ur svenskt perspektiv.   Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi.   Författare: Mattias Brunnström och Anna-Karin Åslund. LÄS MER

  7. 10. Värnplikt eller frivillighet? : Nya krav på Försvarsmaktens ledare

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Viktor Berglund; [2010]
    Nyckelord :Leadership; Management; Goals; Transformational Leadership; Ledarskap; Chefskap; Personalförsörjning; Mål; Utvecklande Ledarskap;

    Sammanfattning : I och med Försvarsmaktens nya riktning, där ett nationellt försvar skall ersättas av en insatsorganisation, kommer det ske omfattande förändringar inom organisationen. En av dessa berör personalförsörjning då värnpliktssystemet ersätts av frivillighet och personalen utgörs av yrkesanställda soldater. LÄS MER