Sökning: "stöld brott"

Visar resultat 1 - 5 av 41 uppsatser innehållade orden stöld brott.

1. 1. Förhandsgodkännande av strafföreläggande - En analys av straffprocessens förhållande till effektiv brottsbekämpning och rättssäkerhet

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Eduland Rexhaj; [2023]
   Nyckelord :Straffrätt; Criminal law; Straffprocessrätt; Criminal procedure; Strafföreläggande; The summary imposition of a fine; Förhandsgodkännande; Advance approval; Konfirmeringsbias; Confirmation bias; Utredning; Bevisprövning; Snabbare lagföring; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Institutet strafföreläggande införs i svensk rätt år 1948. Syftet med systemet är att effektivt kunna lagföra lindriga och enkla brott, till exempel ringa stöld och olovlig körning. Brottmålsförfarandet tillåter den misstänkte att godkänna ett av åklagaren utfärdat strafföreläggande som avser en påföljd för ett begånget brott. LÄS MER

3. 2. Genuskonstruktioner av unga lagöverträdare : En kvalitativ studie baserad på socialtjänstens yttranden

   Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

   Författare :Älva Bjernér; Ida Haataja; [2023]
   Nyckelord :Juvenile delinquents; Juvenile offenders; Gender; Assessments; Social work; Crime and gender; Unga lagöverträdare; Ungdomskriminalitet; Genus; Bedömningar; Socialtjänsten; Brott och genus;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att med ett genusperspektiv undersöka hur flickor respektive pojkar som misstänks för brott beskrivs i socialtjänstens yttranden som upprättas enligt § 11 i Lagen (1964:167) med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare. Studien baseras på 28 yttranden inhämtade från två olika domstolar i Stockholm. LÄS MER

4. 3. Ställt bortom rimligt tvivel - ett differentierat beviskrav? En studie av hur beviskravet tillämpas beroende på brottets grovhet och den tilltalades inställning

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Evelina Ferhm; [2022]
   Nyckelord :Allmän rättslära; Straffrätt; Beviskrav; Differentierat beviskrav; Grov stöld; Ringa stöld; Rättsfallsstudie; Law and Political Science;

   Sammanfattning : En grundläggande princip inom brottmålsprocessen är att ingen person ska bli dömd för ett brott denne inte begått. Detta kan dels uppnås genom bevisbördans placering på åklagaren och dels genom att höga krav ställs på bevisningen. LÄS MER

5. 4. Market Abuse : A Survey

   Master-uppsats, Södertörns högskola/Nationalekonomi

   Författare :Daniel Broman; [2022]
   Nyckelord :Financial markets; Market abuse; Fraud; Market manipulation; Insiders; Outsiders; Theory of Harm; Finansiella marknader; marknadsmissbruk; bedrägerier; marknadsmanipulation; insiders; outsiders; theory of harm;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to give an overview of how rules are broken in and at places connected to financial markets, such as the stock market. The approach is aimed at answering the following questions: Who are the investors and traders in the market, who are the market actors? How are financial market prices and quantities being changed in ways not allowed in the market, i. LÄS MER

7. 5. Svenska arbetsgivares attityder mot arbetssökande med ett kriminellt förflutet : En kvantitativ enkätstudie

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

   Författare :Petra Larsson; Laura Jensen; [2022]
   Nyckelord :Arbets-och organisationspsykologi; attityder; stigma; arbetsgivare; individer med kriminellt förflutet; arbetsliv;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka huruvida svenska arbetsgivares allmänna attityder mot individer med ett kriminellt förflutet påverkades av faktorer såsom arbetsgivarens könstillhörighet och ålder. Arbetsgivares attityder mot typ av brott som begåtts undersöktes även för att se huruvida det skiljde sig åt med avseende på faktorer som arbetsgivarens könstillhörighet och ålder. LÄS MER