Vård utan bias — spelar kön roll? : Sjuksköterskans roll i kvinnors särbehandling

Detta är en Kandidat-uppsats från Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

Sammanfattning: Bakgrund: Könsdiskriminering påverkar kvinnors liv, ekonomi och hälsa, över hela världen. Hälso- och sjukvården har en etisk obligation att likvärdigt behandla patienter och framförallt sjuksköterskan via dess koder och professionalitet. Syfte: Syftet med studien är att undersöka förekomsten av könsskillnader inom hälso- och sjukvård för kvinnor. Metod: Litteraturöversikt med induktiv ansats som utgår från ett feministiskt Standpoint Theory ramverk. Kvalitativa såsom kvantitativa artiklar används. Resultat: Olika nivåer och instanser av sjukvården präglas av könsskillnader som negativt påverkar kvinnor. Områden såsom smärta, medicinering, psykiatri och akademi har någon form av könsdiskriminering i sig. Konklusion: Orsaken till könsskillnaderna anses vara normativt tankesätt, misogyni och ett androcentriskt system på vården. Sjuksköterskor har en etisk och laglig plikt att förhindra negativa könsskillnader och bias för att bredda sitt helhetsvårdande perspektiv.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)