Sökning: "äldreomsorg organisation"

Visar resultat 21 - 25 av 80 uppsatser innehållade orden äldreomsorg organisation.

  1. 21. Arbetsrelaterad stress bland enhetschefer. : En kvantitativ studie om hur olika stressfaktorer påverkar upplevelsen av arbetsrelaterad stress för enhetschefer inom kommunal äldre- och funktionshinderomsorg.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för socialt arbete

    Författare :Julia Persson; Bianca Sandoval; [2019]
    Nyckelord :Work-related stress; middle manager; stressors; social services; social work; elderly care; disability care; job demand and control model.; Arbetsrelaterad stress; enhetschefer; stressfaktorer; socialtjänst; socialt arbete; äldreomsorg; funktionshinderomsorg; krav- och kontrollmodellen;

    Sammanfattning : Enhetschefer är benämningen på den yrkesverksamma grupp som ansvarar för verksamheter som drivs enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. De befinner sig i en politiskt styrd organisation med socialnämnden som uppdragsgivare. LÄS MER

  3. 22. Utmattningssyndrom och arbetsmiljö bland undersköterskor i äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsa och lärande

    Författare :Amanda Rundlöf; [2018]
    Nyckelord :utmattningssyndrom; arbetsmiljö; undersköterskor; äldreomsorg; enkätstudie;

    Sammanfattning : Introduktion: Utmattningssyndrom beskrivs som en konsekvens av långvarig stress utan möjlighet till återhämtning. De främsta orsakerna till ökad stress är obalans mellan krav och kontroll. Utmattningssyndrom drabbar främst kvinnor och personal i människovårdande yrken, däribland undersköterskor. LÄS MER

  4. 23. Med budgeten i centrum : En fallstudie över en rad förändringar inom Kalmars kommunala äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :David Lindgren; Mari-Helen Lindström; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Förändringar av styrning och organisation inom kommuner har under de senaste årtiondena blivit alltmer vanligt förekommande. Termen New Public Management har introducerats som ett samlingsbegrepp för dessa förändringar som ofta syftar till att göra offentliga organisationer mer effektiva och företagslika. LÄS MER

  5. 24. Vård- och äldreförvaltning i förändring : En kvalitativ jämförande studie kring hur chefer och undersköterskor på vård- och äldreförvaltningen uppfattar omorganisationen i Borås

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Emma Arnham; Hannah Svensson; [2018]
    Nyckelord :förvaltning; vård-­ och äldreomsorg; omorganisation; organisationskultur; kommunikation; gemenskap; beslutsprocess;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att studera om uppfattningen skiljer sig bland chefer och undersköterskor på vård- och äldreförvaltningen kring den omorganisation som implementerades i Borås stad 1 januari 2017 och om den givit olika effekter. De teoretiska utgångspunkter som har använts i denna studie handlar om organisationsperspektiv, organisationsförändring, styrning och ledning samt organisationskultur. LÄS MER

  7. 25. Alltid redo : En fenomenologisk studie om undersköterskors arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsa och lärande

    Författare :Maria Antonsson; Gisela Häggblad; [2018]
    Nyckelord :Assistant nurses; elderly care; phenomenology; group psychology; social exchange theory; Undersköterskor; äldreomsorg; fenomenologi; gruppsykologi; social utbytesteori;

    Sammanfattning : Sjukvårdsorganisationer står inför stora utmaningar när andelen äldre i befolkningen ökar. Undersköterskor inom äldreomsorgen är en yrkeskategori som det ställs höga krav på eftersom de står för huvuddelen av den praktiska patientvården. LÄS MER