Sökning: "Administration tool"

Visar resultat 16 - 20 av 313 uppsatser innehållade orden Administration tool.

1. 16. Tillämpning av klimatkrav vid offentlig upphandling av anläggningsprojekt : En studie utifrån ett livscykelperspektiv

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Byggteknik och byggd miljö

   Författare :Vilma Grehn; [2023]
   Nyckelord :klimatkrav; klimatpåverkan; anläggningsprojekt; infrastrukturprojekt; klimatkalkyl; offentlig upphandling;

   Sammanfattning : The government of Sweden set an ambitious climate target to have zero net emissions of greenhouse gases by 2045. The building and construction sector is expected to play a significant role in achieving the climate target since it accounts for approximately 20 percent of Sweden's greenhouse gas emissions. LÄS MER

3. 17. From Board Games to Unicorns: Gamification and Its Impact on Ideation for Nascent Entrepreneurs

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Måns Heurlin; Jonathan Andersson; Jonathan Rooth; [2023]
   Nyckelord :Gamification; Ideation; Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: From Board Games to Unicorns: Gamification and Its Impact on Ideation for Nascent Entrepreneurs Seminar date: January 11th, 2023 Course: FEKH99, Bachelor Degree Project in Entrepreneurship and Innovation Management, Business administration, Undergraduate level, 15 University Credit Points Authors: Jonathan Andersson, Måns Heurlin, Jonathan Rooth Supervisor: Joakim Winborg Keywords: Gamification; Innovation; Ideation; Entrepreneurship; Nascent entrepreneurs; Idea generation Research question: What are the effects of gamification on ideation for nascent entrepreneurs? Purpose: The purpose of the study is to contribute with increased understanding of how decision- makers in startups argue when choosing location of production. Methodology: Quasi-experiment with a deductive logic of inquiry, executed through semi-structured interviews. LÄS MER

4. 18. AI:s påverkan på framtida rekryteringsprocesser : En kvalitativ studie om vilka möjligheter respektive risker som kan förekomma genom att implementera Artificiell Intelligens inom rekryteringsbranschen.

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Bella Andersson; Wilma Jörgensen; Clara Lönn; [2023]
   Nyckelord :Rekrytering; artificiell intelligens; AI; rekryteringsprocess; beslutsfattande; effektivisering;

   Sammanfattning : Datum:                                [2023-05-31]                      Nivå:                                  Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp                         Institution:                        Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet                    Författare:                        Bella Andersson         Wilma Jörgensen            Clara Lönn                                                (96/03/02)                  (01/01/01)                    (00/02/09)     Titel:                                  AI:s påverkan på framtida rekryteringsprocesser.  Handledare:                      Magnus Hoppe  Nyckelord:                        ’’Rekrytering’’, ’’Artificiell intelligens’’, ’’AI’’,  ’’Rekryteringsprocess ’’, ’’Beslutsfattande ’’, ’’Effektivisering’’. LÄS MER

5. 19. Digitalizing Football Referee Note-Taking

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad fysik och elektronik

   Författare :Anja Tjärnhage; [2023]
   Nyckelord :Football referees; Event reporting; Usability; Interaction design; User experience; Fotbollsdomare; Händelserapportering; Användbarhet; Interaktionsdesign; Användarupplevelse;

   Sammanfattning : Football is the world’s biggest sport, and every match requires a referee who is responsible for interpreting and enforcing the Laws of the Game. In Sweden, an area for improvement for referees is the user experience of the administration tool used to collect data about matches. LÄS MER

7. 20. Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen : En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Simon Melkemichel; Filip Filiposki; [2023]
   Nyckelord :Inre motivation; Belöningssystem; Incitament; Monetär; Icke-Monetär; Self-Determination Theory SDT ; Autonomi;

   Sammanfattning : Datum: 2023-05-30 för slutseminarium Titel: Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen - En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag Författare: Simon Melkemichel & Filip Filiposki Nivå: C-nivå Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Nyckelord: Inre motivation, Belöningssystem, Incitament, Monetär, Icke-Monetär, Self-Determination Theory (SDT), Autonomi Bakgrund: Bemanningsbranschen i Sverige startade med "Stockholms Stenografservice" år 1953 och kämpade mot arbetsförmedlingsmonopolet för att bedriva verksamheten. Avreglering av branschen skedde till slut år 1993. LÄS MER