Sökning: "Europakonventionen 6:1"
Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade orden Europakonventionen 6:1.
21. Säkerhetsåtgärder vid immaterialrättsliga processer
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Sedan ratificerandet av Europakonventionen om mänskliga rättigheter (EKMR) måste svenska domstolar respektera rätten till domstol vid privata rättsförhållanden och en fair trial enligt artikel 6.1 EKMR, också vid prövningar av ansökningar om civilprocessuella säkerhetsåtgärder. LÄS MER
22. Individens rätt till en rättvis rättegång inom skälig tid : Artikel 6.1 Europakonventionen om mänskliga fri och rättigheter ur ett svenskt perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping; IHH, RättsvetenskapSammanfattning : Individens rätt till rättvis rättegång inom skälig tid har sedan 1951 funnits i Europakonventionens mänskliga fri- och rättigheter, EMRK, för att försäkra individen om den grundläggande rätten. Rättsläget ser ut som sådant att Sverige inte alltid lyckas uppfylla konventionens innehåll, då flera mål varje år förenas med oskäligt långa väntetider mellan förundersökning till slutdom. LÄS MER
23. Reasonable time in Swedish courts
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Det är viktigt att undvika förseningar i ett rättssystem för att upprätthålla rättssäkerheten. Långa handläggningstider utsätter de berörda individerna för stress och osäkerhet, vilket kan riskera både effektiviteten och trovärdigheten av rättssystemet. LÄS MER
24. Rätten till domstolsprövning av förvaltningsbeslut– med utgångspunkt i artikel 6.1 Europakonventionen
D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
25. Arbetsdomstolens sammansättning - ett hinder för rättvisa vad gäller diskrimineringsmål -
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : I AD representeras arbetsmarknadens huvudorganisationer av så kallade intresseledamöter. När AD prövar ett mål om etnisk diskriminering har domstolen en så kallad allmän sammansättning. I en allmän sammansättning deltar tre ledamöter som inte kan anses företräda arbetsgivar- eller arbetstagarintressen och fyra intresseledamöter. LÄS MER