Sökning: "Isabelle Eriksson"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden Isabelle Eriksson.

  1. 1. Uppgiftsväxling för undersköterskor inom äldreomsorgen : Hur äldreomsorgen kan möta kompetensförsörjningsutmaningen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Isabelle Eriksson; Isabell Gustavsson; [2023]
    Nyckelord :Task shifting; Task shifting assistant nurses; Work tasks assistant nurses; Roll distribution assistant nurses; Elderly Care.; Uppgiftsväxling; Uppgiftsväxling undersköterskor; Arbetsuppgifter undersköterskor; Rollfördelning undersköterskor; Äldreomsorg.;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar till att kartlägga uppgiftsväxling från undersköterskor inom äldreomsorgen till andra yrkesgrupper eller digitala och tekniska hjälpmedel.  Avsikten är att personal med kompetensförsörjningsansvar inom kommuner ska kunna ha användning av kartläggningen i sitt arbete. LÄS MER

  3. 2. "Läker tiden alla sår?" – en jämförelse om läkares syn på e-hälsosystemet Journalen 10 år efter lansering. En kvalitativ och kvantitativ utvärdering av läkares syn på Journalen enligt UTAUT-modellen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Linus Bergström; Frida Eriksson; Isabelle Hjerpe; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Partnerships and Servitization in the Heavy-Truck Industry : A Case Study of the Original Equipment Manufacturers' Ecosystem

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Isabelle Eriksson; Daniel Engman; [2023]
    Nyckelord :Partnerships; Servitization; Ecosystems; Ecosystem Transformation; Product-Service Systems; Partnerskap; Tjänsteutveckling; Ekosystem; Ekosystemstransformation; Produkt-tjänstesystem;

    Sammanfattning : Technological transformations are changing the demands within the transportation industry in terms of services, consequently affecting the value proposition of original equipment manufacturers (OEMs), thus calling for the need for initiatives in servitization. Responding to this, manufacturers are initiating partnerships with external actors to secure resources, competency and similar. LÄS MER

  5. 4. Att leda ett fastighetsbolag under hög inflation och räntehöjningar : En kvalitativ studie om vilka åtgärder och förändringar fastighetsbolag vidtar i osäkra tider

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Isabelle Eriksson; Ida Gjersvold; [2023]
    Nyckelord :Crisis; Crisis management; Crisis leadership; Organizational change; Organizational learning; Kriser; Krishantering; Krisledarskap; Organisationsförändring; Organisationslärande;

    Sammanfattning : Syfte: Inflationen i Sverige har stigit hastigt under år 2022 och ligger nu på den högsta nivån på över 30 år vilket gör att många företag kan ställas inför utmaningar. Syftet med detta arbete är att undersöka vilka åtgärder och förändringar privata fastighetsbolag vidtar för att hantera den hastigt stigande inflationen och höjda räntor. LÄS MER

  7. 5. Digitaliseringsinitiativ från dotterbolag inom multinationella företag. Hur kan digitaliseringsinitiativ från dotterbolag inom ett multinationellt bolag pådriva utveckling i dotterbolaget och hur mottas det av moderbolagets huvudkontor?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Isabelle Hedanius; Sandra Eriksson; [2022-08-16]
    Nyckelord :Subsidiary Initiatives; Corporate Immune System; Antecedents; Legitimacy; Perception Gap; Wag the Dog; Multinational Companies;

    Sammanfattning : The progress of digitalisation within the insurance industry in the Nordic region has been significant in recent decades, with more and more digital platforms changing the market's expectations and demand for digital solutions. This is a development that other countries have not followed to the same extent, which leads to a perception gap that can arise where conflicts can be encountered within a multinational company whose head office is operating outside the Nordic region. LÄS MER