Sökning: "The Imposter Phenomenon"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden The Imposter Phenomenon.
1. Känner sig ledare i fastighetsmäklarbranschen som en bluff? : En kvantitativ studie om bluffkänslor hos ledare i fastighetsmäklarbranschen.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Känner sig ledare i fastighetsmäklarbranschen som en bluff? En kvantitativ studie om bluffkänslor hos ledare i fastighetsmäklarbranschen Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Hanna Rynler och Filip Magnusson Handledare: Jonas Molin Datum: 2022 – juni Syfte: Syftet med studien är att undersöka upplevelsen av The Imposter Phenomenon, bluffsyndromet, hos ledare i fastighetsmäklarbranschen. Metod: Studien genomförs med en kvantitativ metod med utgångspunkt i en deduktiv forskningsansats. LÄS MER
2. How the QBL approach of "self testing" affects Imposter Syndrome
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : This study examines the ratio between ability to learn and confidence in students in the online learning environment within two learning styles, Question-Based Learning (QBL) and Traditional Learning (TL), to be able to gain more insights of the phenomenon ‘Imposter Syndrome’. There isn't any previous research that analyzes the ability-confidence ratio for QBL or Traditional Learning in online learning environments so current insight of this is currently lacking. LÄS MER
3. Fear of Failure in Swedish 9th Grade Students and its effect on their decision to study STEM : A quantitative study
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för kemi och biomedicin (KOB)Sammanfattning : Sweden faces a recruitment problem in the fields of science, technology, engineering, and mathematics (STEM). It has been suggested that imposter phenomenon, a feeling of fraudulence and inability to internalize success, may be the reason why many individuals, especially women, leave STEM fields. LÄS MER
4. Syna Bluffen : Hur Bluffsyndromet drabbar arbetstagaren och dig med personalansvar
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktikSammanfattning : This study intends to shine a light on the psychological phenomenon that is the imposter syndrome, and the role that the employer and human resource departments play in this condition. Based on theories and previous research about learning, competence, leadership and human resources we’ve intended to examine how employers need to consider the Swedish work environment law when handling employees with critical self-doubt in work-related situations. LÄS MER