Sökning: "arbetsrätt uppsägning avsked"

Visar resultat 6 - 10 av 19 uppsatser innehållade orden arbetsrätt uppsägning avsked.

1. 6. Provocerad uppsägning – en uppsägning gjord av arbetstagaren eller arbetsgivaren

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Helen Ek; [2019]
   Nyckelord :provocerad uppsägning; framtvingad uppsägning; arbetsrätt; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Abstrakt: Denna uppsats behandlar provocerade uppsägningar. Uppsägningar som har gjorts av arbetstagaren själv men som kan jämföras med en uppsägning från arbetsgivarens sida. LÄS MER

3. 7. Gå runt lagen och gå hem på dagen - En analys av bestämmelsen om ogiltighetsförklaring vid uppsägning i 34 § LAS

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Julia Sandberg; Sofia Enegren; [2017]
   Nyckelord :arbetsrätt; uppsägning; avsked; 34 §; 35 §; lag om anställningsskydd; LAS; överutnyttjande; skadestånd; ogiltighetstalan; ogiltighetstvist; interimistiskt beslut; kvarstående i tjänst labour law; termination; dismissal; annulment of terminations; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Denna kandidatuppsats utreder rättsläget beträffande ogiltighetstalan vid uppsägning. Dess syfte är att komparera bestämmelserna om ogiltighetstalan vid uppsägning mot de som reglerar ogiltighetstalan vid avsked, för att ge grund åt påståendet att det är mer fördelaktigt att avskeda även i fall då åtgärdens föranledande skäl endast räcker till för en uppsägning. LÄS MER

4. 8. Förbrukat förtroende och ekonomisk brottslighet inom bankbranschen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Filip Erhardt; [2015]
   Nyckelord :Ekonomisk brottslighet Arbetsrätt Banker Bankbranschen Banksekretess; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Bankbranschen är en bransch som präglas av förtroende. Förtroende mellan banken och dess kunder, banken och statliga institutioner, banken och dess anställda och sist men inte minst aktiemarknadens förtroende för bankens styrelse och ledning i det fall den är börsnoterad. LÄS MER

5. 9. Sexuella trakasserier som grund för anställnings upphörande

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Klara Holmberg; [2015]
   Nyckelord :sexuella trakasserier; arbetsrätt; labour law; sexual harassment; uppsägning; avsked; Law and Political Science;

   Sammanfattning : När en anställd som sexuellt trakasserat en annan anställd eller en person i arbetsgivarens verksamhet skiljs från sin anställning uppkommer en intressekonflikt mellan 1) arbetsgivaren, 2) den trakasserade, 3) den trakasserande och 4) män och kvinnor som grupper. Syftet med denna uppsats är att granska regleringen av denna intressekonflikt. LÄS MER

7. 10. Föräldraledighet, välsignelse eller förbannelse? En komparation mellan svensk och dansk rätt gällande föräldralediga arbetstagares ställning i arbetslivet.

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Robin Wiklöf; [2014]
   Nyckelord :Arbetsrätt; komparativ rätt; Sverige; Danmark; föräldraledighet; missgynnandeförbud; Law and Political Science;

   Sammanfattning : I föreliggande uppsats analyseras samt jämförs de arbetsrättsliga regler vilka reglerar förhållandet mellan arbets- och familjelivet i Sverige och Danmark. Två centrala frågor uppsatsen behandlar är vilka rättsliga förutsättningar det finns för arbetstagare att vara föräldraledig och vilket skydd det finns mot att missgynnas i arbetslivet på grund av framtida, föreliggande eller nyttjad föräldraledighet. LÄS MER