Sökning: "bemanningsarbete"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade ordet bemanningsarbete.

  1. 1. EU-arbetsrätten och den svenska modellen - Om utrymmet för kollektivavtalsfrihet i bemanningsbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Arvid Rosenlöf; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; EU-rätt; kollektivavtal; bemanningsarbete; EU-domstolen; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det har argumenterats för att den svenska arbetsmarknadsmodellen (den svenska modellen) och arbetsmarknadens parters ställning kan vara hotad till följd av EU-samarbetet och den utveckling som skett på arbetsrättens område. Redan vid det svenska inträdet i unionen betonades vikten av att modellen skulle vara ohotad och frågan om den svenska modellens ställning har diskuterats flitigt sedan dess. LÄS MER

  3. 2. Bemanningsdirektivets implementering på bemanningsbranschen : En rättsdogmatisk studie om bemanningsbranschen och de rättsliga regleringarna med lön i fokus

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Linnea Roos; [2021]
    Nyckelord :Bemanningsarbete; kollektivavtal; likabehandlingsprincipen; lön;

    Sammanfattning : This essay aims to investigate the protection of temporary workers have in questions regarding pay. Through a legal dogmatic method have the directive 2008/104/EG regarding equal treatment for temporary staff been analyzed. LÄS MER

  4. 3. Bemanningsanställda sjuksköterskor - en intervjustudie om bemanningssjuksköterskors upplevelser av sitt arbete och arbetsvillkor

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Anna Eeg-Olofsson; [2020]
    Nyckelord :sjuksköterska; bemanningsanställd; traditionellt anställd; motiv; skillnader; för-och nackdelar; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsen intresserar sig för bemanningssjuksköterskors upplevelser av sitt arbete och sina arbetsvillkor. Frågor som behandlas i uppsatsen är uttryckta motiv till att arbeta som bemanningsanställd sjuksköterska, upplevda skillnader mellan att ha en traditionell anställning och att vara bemanningssjuksköterska samt bemanningsarbetets för- och nackdelar. LÄS MER

  5. 4. Hellre trygg och uthyrd än otrygg och anställd?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anna Mcphee; [2015]
    Nyckelord :arbetsrätt; bemanningsarbete; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In Sweden the employer’s labour management rights include the right to take a decision of hiring agency workers. Employment Protection Legislation protects workers and thereby the rules can restrict the employer’s reserved right to manage the business. Agency work was legalized only in 1991 on the Swedish labour market. LÄS MER

  7. 5. Personlighetsbedömning i samband med rekrytering : En studie om bemanningsbranschens personlighetsbedömning vid en rekrytering

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Emma Hannu; Denise Stålberg; [2015]
    Nyckelord :HR; recruitment; selection; personality; personality traits; personality assessment; assessment methods; temporary work agency; HR; rekrytering; urval; personlighet; personlighetsdrag; personlighetsbedömning; bedömningsmetoder; bemanningsföretag;

    Sammanfattning : Att medarbetare är av existentiell betydelse för en organisations överlevnad är sedan länge känt. Därmed är rekrytering en av de viktigaste funktionerna inom HR för att attrahera rätt kompetens till organisationen då en misslyckad rekrytering vanligen leder till bortkastad tid och dyra rekryteringsprocesser. LÄS MER