Sökning: "expatriat"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade ordet expatriat.

  1. 1. Kunskapsöverföring med hjälp av internationella arbetstagare i skenet av coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jonathan Thersthol; Eric Swanmark; [2022]
    Nyckelord :Internationella arbetstagare; kunskapsöverföring; coronapandemin; expatriat; inpatriat; repatriering; explicit kunskap; implicit kunskap;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur coronapandemin kan ha påverkat multinationella organisationer, deras arbetssätt kring och inställning till internationella arbetstagare. Uppsatsens fokus ligger på internationella arbetstagare och deras bidrag till kunskapsöverföring inom den multinationella organisationen samt hur digitala kommunikationsmedel kan utgöra en komplementerande roll. LÄS MER

  3. 2. Vikten av guanxi på arbetsplatsen : Att bygga guanxi och med lokala kollegor inom svenska multinationella företag i Kina

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Forsgren; Camilla Xia; [2021]
    Nyckelord :guanxi; expatriat; lokalanställda; Kina; renqing; mianzi; xinyong; shengren; shuren; qinren; affärskultur;

    Sammanfattning : Det kinesiska samhället är i hög grad präglat av dess kulturella traditioner som i många aspekter skiljer sig från andra länder. I samband med att allt fler svenska företag väljer att etablera sig i Kina där svenska expatriater sänds ut som resurser, blir det alltmer väsentligt att förstå sig på landets kultur och värderingar. LÄS MER

  4. 3. Expatriater, en förlegad stratergi? : En kvalitativ undersökning av multinationella företags användning av expatriater och behovet av en kameleont

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Nytell; Rebecca Klein; [2021]
    Nyckelord :Expatriate; traditional long-term assignment; non-standardized expatriate assignment; purpose; cultural differences; drivers; expatriat; traditionellt expatriatuppdrag; icke-traditionellt expatriatuppdrag; syften; kulturella skillnader; drivkrafter;

    Sammanfattning : I denna uppsats studeras användandet av traditionella och icke-traditionella expatriatuppdrag. Uppsatsens frågeställning är: I vilken utsträckning kan syften med traditionella expatriater uppfyllas av icke-traditionella uppdrag? Detta undersöks genom en kvalitativ studie på ett multinationellt företag som länge arbetat med expatriater. LÄS MER

  5. 4. Att göra karriär utomlands : Motivation bland svenska expatriater

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Alexander Sperl; [2020]
    Nyckelord :Företagsekonomi; expat; expatriat; expatriate;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att undersöka varför svenskar väljer att göra karriär utomlands. Teorierna som används är push and pull modellen, kulturell intelligens, expectancy-value samt ett för studien skapat teoretiskt ramverk angående anpassning. LÄS MER

  7. 5. Ladies and Gentlemen prepare for landing : En studie om företags, expatriaters och repatriaters förväntningar på repatriering.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rebecca Ahlbin; Emelie Engvall; [2018]
    Nyckelord :Förväntningar; repatriat; repatriering; hemkomst; utlandsuppdrag; expatriat;

    Sammanfattning : Multinationella bolag skickar anställda på utlandsuppdrag för att kunna upprätthålla konkurrenskraft på den globala marknaden och få internationell erfarenhet. Expatriering är ett väl utforskat område som företag lägger ned mycket tid på att förbereda. LÄS MER