Sökning: "ideal employee"

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden ideal employee.

  1. 1. Business as usual trumps transformation: 1.5°C Businesses not on track

    Master-uppsats, Lunds universitet/LUCSUS

    Författare :Julia Martin; [2023]
    Nyckelord :climate policy; business climate action; emissions reduction targets; sustainable business; high-impact; Paris Agreement; sustainbility science; Social Sciences;

    Sammanfattning : Averting catastrophic climate change requires private businesses to reach net zero emissions while staying within 1.5°C of global warming. LÄS MER

  3. 2. Hälsofrämjande åtgärder i arbetslivet : En kvalitativ studie som undersöker kontorsarbetares upplevelser av de hälsofrämjande åtgärder arbetsplatsen erbjuder

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Emma Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Health; health promotion; health intervention; office employee; workplace; Hälsa; hälsofrämjande åtgärder; hälsofrämjande interventioner; kontorsarbetare; arbetsplats;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har sjukskrivningar på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa ökat. Samhällets mål är att minska kostnaderna för sjukfrånvaro och det är därmed viktigt att få kunskap för att kunna genomföra framgångsrika hälsointerventioner på arbetsplatser. LÄS MER

  4. 3. Product development of a handguard : For AK4 weapon system/Heckler & Koch G3

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Produktrealisering

    Författare :Troy Moreno Atienza; Jesper Keskitalo; [2023]
    Nyckelord :AK4 rifle; Home Guard; Swedish Armed Forces; stability; accuracy; control; heat protection; ergonomics; accessory compatibility; interviews; user testing; material selection; mechanical properties; thermal performance; durability; environmental impact; injection molding;

    Sammanfattning : The AK4 rifle serves as the primary weapon for the Home Guard, an integral part of the Swedish Armed Forces. Introduced in 1964, the AK4 is the Swedish version of the Heckler & Koch G3 and functions as a fully automatic assault rifle. LÄS MER

  5. 4. “Som student är det jättesvårt att ha en optimal profil. Du har inte så mycket att visa där förutom dina studier” : En kvalitativ studie om identitets- och rollskapande på LinkedIn i ett professionellt sammanhang

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Melissa Gutierrez Olguin; Caroline Lagergren; [2022]
    Nyckelord :identity creation; representation; social norm; recruitment process; LinkedIn; audience; role-playing; front-stage; back-stage; idealization; employer; employee; personal; professional; university students; users; representation; stigma; exchange capital; identitetsskapande; framställning; social norm; rekryteringsprocess; LinkedIn; publik; rollagerande; front-stage; back-stage; idealisering; arbetsgivare; arbetstagare; personligt; professionellt; universitetsstudenter; användare; framställning; stigma; utbyteskapital;

    Sammanfattning : Framväxten av sociala mediers etablering i samhället har bidragit till att individers dagliga användning har ökat. Det har resulterat i att användarbeteenden har förändrats och att sociala medieplattformar numera kan användas för att främja karriären. LÄS MER

  7. 5. Personalägda företag - liberalism eller socialdemokrati? : En jämförande fallstudie av personalägande i Sverige och USA

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Statsvetenskap; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Simon Nordin; [2022]
    Nyckelord :Employee ownership; liberal; social democracy; institutions; Sweden; United States; economic democracy; Personalägande; liberal; socialdemokratisk; institutioner; Sverige; USA; ekonomisk demokrati;

    Sammanfattning : This Master’s thesis examines the interesting paradox of why employee ownership is morecommon in the United States of America than in Sweden, when other forms of rights andbenefits for employees are more developed in the latter. This paradox boils down tounderstanding the characteristics of employee ownership and its relationship to thetraditional political left-right scale. LÄS MER