Sökning: "styrning i företag corporate governance"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden styrning i företag corporate governance.

  1. 1. Digital Corporate Governance : Corporate governance of digitalisation in Swedish listed companies

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Nathalie Östergård; [2023]
    Nyckelord :#Digitalgovernance #Digitalstrategi #Digitaltrends #IT-Governance #ITG; #Digitalstyrning #Digitalstrategi #Digitalatrender #IT-styrning;

    Sammanfattning : Studien undersöker digitala teman kopplade till digital styrning och strategi inom svenska börsnoterade företag. I studien analyserades årsredovisningar i 40 noterade bolag inom 10 sektorer på Nasdaq Main Market. LÄS MER

  3. 2. Förhållandet mellan hållbarhetsprestation och finansiell prestation inom IT-sektorn : En kvantitativ studie på 321 publika bolag inom IT-sektorn i Europa och USA

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Robel Beyene; Edwin Johansson; [2023]
    Nyckelord :ESG-rating; sustainability performance; financial performance; shareholder theory; stakeholder theory; legitimacy theory and IT-sector.; ESG; finansiella prestationer; hållbarhetsprestationer; shareholder theory; stakeholder theory; legitimitetsteorin och IT-sektorn.;

    Sammanfattning : Titel: Förhållandet mellan hållbarhetsprestationer och finansiella prestationer inom IT-sektorn. En kvantitativ studie på 321 börsnoterade bolag inom IT-sektorn i Europa och USA. LÄS MER

  4. 3. Relationer mellan styrsystem på IKEA : En studie om företagskulturens relation med den cybernetiska och administrativa styrningen utifrån ett ledar- och medarbetarperspektiv

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Sunita Walizai; Thilde Lund; [2023]
    Nyckelord :Organizational culture; cybernetic control; administrative control; management control systems; communicating organizational culture; cultural control; organizational structure; policies and procedures; budget; financial measurement systems; non-financial measurement systems; hybrid measurement systems and management control package.; Företagskultur; cybernetisk styrning; administrativ styrning; styrsystem; förmedling av företagskultur; kulturstyrning; organisationsstruktur; policyer och tillvägagångssätt; budget; finansiella mätsystem; icke finansiella mätsystem; hybridmätsystem och styrpaket.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Traditionellt sett förknippas ekonomistyrning med den formella styrningen och mycket fokus har därmed lagts på den formella styrningen. Eftersom företag idag påverkas av kultur på olika sätt, kan den formella styrningen kompletteras med den informella styrningen. LÄS MER

  5. 4. Att leda förändring i snabbväxande företag : en studie om styrning och kritiska händelser

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Simon Soudah; Evelina Lundell; [2023]
    Nyckelord :Governance; fast-growing companies; acquisitions; critical events; change; Styrning; snabbväxande företag; förvärv; kritiska händelser; förändring;

    Sammanfattning : Bakgrund: För nystartade företag är vägen till framgång sällan okomplicerad. Resan präglas ofta av motgångar, hinder och utmaningar, framför allt för företag som växer snabbt. Många har bildenav att företag som växer mycket och snabbt enbart är förenade med framgång och att tillväxt ärvad alla entreprenörer drömmer om. LÄS MER

  7. 5. Hur påverkar en företagskultur sättet att bygga en organisation i Sverige : - En fallstudie om Shimano Nordic AB (Sverige)

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Jonatan Holst; Martin Wadia; [2023]
    Nyckelord :Corporate culture; cross-cultural; governance; hierarchy; Japan; Sweden and adaptation.; Företagskultur; tvärkulturell; styrning; hierarki; Japan; Sverige och anpassning.;

    Sammanfattning : Title: How does a corporate culture affect the way an organization is built in Sweden Level: Bachelor's degree thesis in business administration Author: Martin Wadia and Jonatan Holst Supervisor: Alice Schmuck Date: 2023 January Purpose: The purpose of this study is to analyze the cultural aspect within an organization, how it affects organizational structure and when a company with a different corporate cultureconducts business in Sweden. We will examine how a Japanese company adapted itsorganization to cross-cultural differences and analyze whether hierarchy systems create valuefor them in a country where that culture is not as common. LÄS MER